Responsable expertise - TRC Donzère (Drôme - 26)

Aramisauto; Donzère; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de reconditionnement de véhicules recherche un Responsable d’Expertise F/H pour encadrer une équipe allant jusqu'à 20 collaborateurs et garantir la qualité des décisions d’expertise. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en management dans un cadre industriel ou automobile. Ce rôle clé requiert rigueur, analyse et capacité à innover dans un environnement dynamique. Des perspectives d'évolution vers des fonctions industrielles de direction sont offertes.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en management d'équipes techniques dans un environnement industriel ou automobile.
• Compétences en analyse des coûts et gestion des performances.
• Capacité à innover et à tester de nouvelles méthodes.

Responsabilités

• Garantir la qualité des décisions d'expertise et des choix techniques.
• Encadrer et développer une équipe de 15 à 20 collaborateurs.
• Analyser les coûts et engager des actions correctives.
• Piloter les engagements véhicules en fonction de la charge et des priorités.

Connaissances

Management d'équipes techniques

Rigueur

Analyse et orientation résultats

Vision stratégique

Culture qualité

Outils

Outils Lean

Description du poste

🚀 Devenez Responsable d’Expertise F/H chez Aramisauto !

Chez Aramisauto, nous ne faisons pas que vendre des voitures : nous transformons le marché de l’occasion en alliant expertise technique, innovation et exigence industrielle pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et fiable.

Notre site industriel de Donzère (26), au cœur de la Drôme, a pour mission de reconditionner des véhicules d’occasion à grande échelle.
Et pour continuer à faire de ce site un modèle de performance, nous recrutons un Responsable d’Expertise F/H — un poste clé, à la croisée du terrain et de la stratégie.

🎯 Votre mission, si vous l’acceptez :

Garantir la qualité des décisions d’expertise et des choix techniques réalisés en amont du reconditionnement, pour assurer un flux fluide, performant et sans retouche.

Vos défis :

• 👥 Encadrer et développer une équipe d’environ 15 à 20 collaborateurs, dont 2 Team Leaders, organisés en équipes postées (2x8).
• 🔍 Faire bon du premier coup : détecter avec précision les défauts et besoins de réparation pour éviter tout blocage en production.
• 🚗 Piloter les engagements véhicules : choisir les voitures à engager en fonction de la charge, des priorités et des capacités de production.
• 📊 Analyser les coûts, les waste et la surqualité, comprendre les causes terrain et engager les plans d’action correctifs.

🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si…

• ✅ Vous avez au moins 2 ans d’expérience en management d’équipes techniques, de contrôle ou d’expertise dans un environnement industriel ou automobile.
• ✅ Vous êtes rigoureux(se), analytique et orienté(e) résultats, tout en gardant un vrai goût pour le terrain.
• ✅ Vous savez allier vision stratégique et action concrète, pour faire avancer les sujets autant sur le plan humain qu’opérationnel.
• ✅ Vous aimez tester, apprendre et innover dans un environnement où l’autonomie et la performance vont de pair.
• ✅ Bonus : maîtrise des outils Lean / 5S / résolution de problèmes, et culture qualité forte.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• 🏗️ Un poste clé pour la performance du site : vous contribuez directement à la réduction du CTR et à la fiabilité du flux de production.
• ⚙️ Un terrain d’expression unique : ici, on a la liberté d’expérimenter, d’innover et de construire les standards de demain.
• 💪 Un rôle stratégique et opérationnel à la fois, au cœur du CODIR du site.
• 📈 Des perspectives d’évolution réelles vers des fonctions industrielles de direction.

🎯 Le parcours de recrutement ?

1. Un échange avec la Team Recrutement
2. Un entretien avec la Directrice du site
3. Une journée d’immersion pour découvrir l’équipe et l’atelier
4. Bienvenue chez Aramisauto 🚀