responsable en gestion de stock H/F

CONSULTANT ILE DE FRANCE 1; Le Plessis-Pâté; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un(e) Responsable gestion de stock pour gérer l'activité et une équipe de 10 personnes. Le candidat doit avoir une bonne connaissance des flux logistiques et des compétences managériales. Plusieurs responsabilités incluent la planification des activités et le suivi des indicateurs. Salaire entre 2200 et 2500€ brut mensuel.

Qualifications

• Bonne compréhension des flux physiques au sein d'un site d'exploitation.
• Utilisation du matériel lié à la logistique.
• Capacité à prévenir les risques et à organiser le travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Gérer l'activité du secteur.
• Planifier l'activité quotidienne.
• Manager une équipe de caristes et GDS.

Connaissances

Connaissance de la logistique

Compétences techniques liées au secteur

Capacités d'analyse et d'organisation

Compétences managériales

Communication adaptable

Transmission des connaissances

Outils

Augusta 2

Harmony

Description du poste

Overview

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de la logistique, un(e) Responsable gestion de stock H / F.

Contrat en CDI. Situé à LE PLESSIS-PATE.

Principales missions

• Gérer l'activité du secteur
• Planifier l'activité quotidienne
• Contrôler la bonne exécution des process
• Être force de proposition en matière d'amélioration de la qualité et de la productivité, d'organisation, de sécurité
• Communiquer et reporter
• Tenir des indicateurs (productivité, qualité)
• Rendre compte à son responsable d'exploitation
• Animer des réunions de secteur
• Communiquer avec ses équipes et avec les autres secteurs du site
• Manager
• Gestion d'une équipe de caristes et GDS (10 personnes)
• Impliquer et motiver ses équipes
• Gérer administrativement le personnel (pointage)
• Étudier et exprimer les besoins en ressources (humaines et matérielles)
• Accueillir les nouveaux arrivants (intérimaires, nouveaux embauchés, stagiaires)
• Favoriser la transmission des savoir-faire au sein du secteur et faire progresser ses collaborateurs
• Évaluer ses collaborateurs
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Maintenir un bon climat social et gérer les conflits

Profil recherché

Votre Profil :

• Connaissance de la logistique : bonne compréhension des flux physiques au sein d'un site d'exploitation
• Compétences techniques liées au secteur : connaissances des process, utilisation du matériel, utilisation d'Augusta 2 ou Harmony
• Capacités d'analyse et d'organisation de l'activité
• Compétences managériales
• Capacité à prévenir les risques et à organiser le travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir communiquer et adapter son comportement en fonction des situations
• Savoir transmettre ses connaissances

Rémunération

• Contrat en CDI
• Salaire : entre 2200 et 2500e brut mensuel

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 06.29.22.70.38

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