Responsable du Système d’Information (H/F)

Presta Asso; Bourg-en-Bresse; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Responsable du Système d’Information pour garantir la performance de son SI. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et des compétences en gestion de projets, infrastructures et services. Ce poste stratégique, basé à Bourg-en-Bresse, offre une grande autonomie et nécessite de superviser des prestataires. La rémunération est selon l'expérience avec télétravail possible après 6 mois.

Qualifications

• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans un rôle similaire.
• À l’aise dans la gestion d’un SI global et dans le pilotage de prestataires.
• Capacité à fédérer et accompagner le changement.

Responsabilités

• Assurer la continuité du modèle de système d’information
• Garantir la performance et la qualité de service du SI
• Piloter les projets d’évolution des infrastructures IT

Connaissances

Vision complète du système d’information

Maîtrise de la conduite de projets

Capacités de synthèse

Relationnel

Description du poste

Responsable du Système d’Information (H/F)

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Salaire : En fonction du profil

Pourquoi nous rejoindre ?

PRESTA dispose aujourd’hui d’un système d’information moderne et structuré grâce à un important travail mené ces dernières années.

Nous recherchons un Responsable du Système d’Information (RSI) confirmé pour assurer la continuité de ce modèle, maintenir la qualité de service au quotidien et accompagner les évolutions nécessaires.

Votre mission

Faire vivre le SI et les infrastructures IT pour accompagner le développement de PRESTA et sécuriser ses activités.

Un rôle stratégique, en lien direct avec la Direction, avec une vraie autonomie et un impact transversal.

Aucune équipe interne à manager : vous serez le pilote, en vous appuyant sur notre écosystème de prestataires.

Vos missions

Donner la vision et guider les évolutions. Définir les priorités d’évolution du SI, en cohérence avec les besoins des métiers. Présenter les orientations et arbitrages au Comité de Direction. Conseiller la Direction sur les sujets numériques… y compris sur l’adoption de l’IA dans l’organisation.

Garantir la performance du SI au quotidien

Surveiller la disponibilité, la sécurité et la qualité de service de l’ensemble du système d’information. Suivre les incidents, les demandes et les actions préventives assurées par les prestataires. Mettre en place des indicateurs simples pour piloter l’exploitation.

Piloter les projets d’évolution

Mener les projets de mise à jour, d’amélioration continue, de conformité ou d’intégration de nouveaux outils. Structurer les besoins, coordonner les intervenants et suivre l’exécution. Assurer la cohérence et la fiabilité des évolutions apportées au SI.

Animer et challenger les prestataires

Piloter les partenaires techniques (infogérance, télécoms, éditeurs…). Suivre les engagements contractuels et la qualité réelle de service. Anticiper les évolutions nécessaires ou les risques opérationnels.

Rester proche du métier

Analyser les besoins exprimés par les équipes. Rechercher des solutions simples, adaptées et durables. Accompagner les collaborateurs dans les changements et les nouveaux usages.

Piloter le budget

Élaborer et suivre le budget IT annuel. Optimiser les coûts, préparer les arbitrages, participer aux achats IT.

Profil que nous recherchons

Expérience confirmée : minimum 3 ans dans un rôle similaire. À l’aise dans la gestion d’un SI global et dans le pilotage de prestataires.

Compétences clés

Vision complète du système d’information : infrastructures, réseaux, télécoms, cloud, sécurité, applications. Maîtrise de la conduite de projets et du pilotage d’intervenants externes. Très bonnes capacités de synthèse et de formalisation (notes, analyses, présentations CODIR).

Qualités personnelles

Autonomie, sens des responsabilités, organisation. Très bon relationnel et esprit de service. Capacité à fédérer et à accompagner le changement. Esprit analytique et pragmatisme.

Votre environnement

Rattachement direct à la Direction. Fonction transverse, en interaction quotidienne avec les services administratifs et médicaux. Pas d’équipe interne à manager : rôle de coordination et de pilotage.

Conditions du poste

CDI – Statut cadre. Rémunération selon expérience. Poste basé à Bourg-en-Bresse - Déplacements sur les sites de PRESTA et ponctuellement sur d’autres sites (prestataires, autres SST…). Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté.