RESPONSABLE DU SERVICE HYGIENE F/H

Ville de Nanterre; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France cherche à recruter un coordinateur pour la direction de l'Environnement. Le candidat supervisera des projets de santé publique, de gestion des risques et de protection de l'environnement, tout en contribuant à des initiatives écologiques. Une forte capacité d’encadrement et un diplôme en santé publique sont nécessaires. Avantages : télétravail, indemnités, et avantages sociaux attractifs.

Prestations

Accès au restaurant d’entreprise

Participation à la mutuelle

Indemnité kilométrique vélo

Comité national d'action sociale

Régime indemnitaire

Qualifications

• Maitrise du code des marchés publics nécessaire.
• Permis B en cours de validité obligatoire.
• Habilitation et assermentation requises.

Responsabilités

• Piloter et coordonner la mise en œuvre des dispositions relatives à la santé et sécurité publiques.
• Superviser le contrôle de l’hygiène alimentaire des commerces.
• Contribuer à la gestion de crises simulées ou réelles.

Connaissances

Capacité à encadrer et animer une équipe

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Rigueur

Esprit de synthèse et d’initiatives

Formation

Diplôme scientifique en santé publique, environnement

Outils

Code des marchés publics

Description du poste

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Nanterre, un pôle dynamique du Grand Paris, où l'environnement est une priorité avec 99,7 hectares d'espaces verts. La direction de l'Environnement, intégrée aux services techniques, offre une opportunité unique de contribuer à des projets majeurs. Regroupant des services variés tels que la transition écologique, les espaces verts et des cimetières, les études et réalisations, elle s'engage activement dans des actions innovantes en écologie urbaine, préservation de l'environnement et éducation environnementale. Si vous recherchez un rôle impactant dans un environnement dynamique, cette direction offre une plateforme idéale pour faire progresser des initiatives écologiques cruciale.

Les enjeux et vos missions

• Piloter et coordonner la mise en œuvre des dispositions relatives à la protection générale de la santé et de la sécurité publiques
• Piloter et coordonner les missions de prévention et de gestion des risques majeurs ou chroniques
• Superviser la mise en œuvre des dispositions relatives à la protection générale de la santé et de la sécurité publiques (salubrité de l’habitat, les mises en sécurité d’immeubles) au titre des pouvoirs de police générale et de police spéciale du Maire et du Préfet
• Superviser le contrôle de l’hygiène alimentaire des commerces
• Superviser la mise en œuvre des missions de prévention et de gestion des risques et environnementaux
• Prévention des risques majeurs et la gestion de crises, les sites et sols pollués, les antennes relais, la lutte contre les nuisibles et l’instruction des plaintes de bruits de voisinage
• Coordonner la préparation et suivre le budget alloué au service
• Élaborer et suivre les tableaux de bord d’indicateurs d’activité du service
• Participer à des projets internes ou externes à la collectivité (exemple PPBE)
• Accueillir et renseigner le public
• Contribuer à la gestion de crises simulées (exercices) ou réelles.

Votre profil

• Capacité à encadrer et à animer une équipe
• Capacité à appréhender les sujets techniques et juridiques
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Rigueur, esprit de synthèse et d’initiatives
• Maitrise du code des marchés publics
• Permis B en cours de validité obligatoire
• Diplôme scientifique en santé publique, environnement.
• En bâtiment,
• Hygiène alimentaire / prévention de risques et gestion de crises
• Habilitation et assermentation
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).