Responsable du service de nettoyage - Conseiller économique social et familial (F/H)

EPSM du Finistère Sud; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé publique à Quimper recherche un professionnel pour gérer les services hôteliers et former le personnel. Le candidat devra maîtriser les outils bureautiques et avoir des compétences en réglementation sanitaire. L'autonomie et la rigueur sont essentielles pour ce CDD de 2 mois. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de conseiller économique social et familial et fournir une attestation de vaccination anti-hépatite B.

Qualifications

• Maîtriser les outils bureautiques pour gérer les opérations au quotidien.
• Être capable de gérer des situations d'urgence et hiérarchiser les tâches.
• Assurer une veille règlementaire sur les normes en vigueur.
• Connaître les protocoles d'hygiène et de bio-nettoyage.
• Maitriser les procédés de nettoyage et de maintenance.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement général du service de soins.
• Former et conseiller le personnel sur les pratiques hôtelières.
• Gérer les équipements et les matériels de nettoyage.
• Participer à l'élaboration du projet hôtelier de l'établissement.
• Évaluer la qualité du service rendu par des processus établis.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Gestion des situations d'urgence

Veille règlementaire

Connaissance des aspects réglementaires d'hygiène

Maitrise des procédés

Organisation

Rigueur

Esprit d’initiative

Qualités relationnelles

Aisance en communication écrite et orale

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme de conseiller économique social et familial

Outils

Word

Excel

Agirh planning

Outlook

Internet

Description du poste

À propos de nous

L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud est l’établissement de référence en psychiatrie et santé mentale du territoire. Il couvre une population de plus de 290 000 habitants.

En tant qu’établissement public de santé, il intervient dans la prévention, le diagnostic et le soin des troubles psychiatriques de l’ensemble de la population résidente dans la zone géographique du Finistère Sud : Audierne, Briec, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Quimper, Pont‑l’Abbé, Poullan‑sur‑Mer, Quimper, Quimperlé, Scaër.

L’EPSM du Finistère Sud dispose de 25 structures sur le site principal de Quimper et de 42 lieux d’accueil et de prise en charge de proximité pour adultes et enfants pour mener à bien ses missions dans le cadre de la sectorisation. Le territoire est organisé en 3 secteurs de psychiatrie pour adultes et 2 secteurs de psychiatrie pour enfants.

Une offre de soins spécialisés et intersectoriels complète cette offre : urgences psychiatriques, psychiatrie du sujet âgé, troubles du spectre autistique, troubles des conduites addictives, réhabilitation psychosociale et le psychotraumatisme ainsi que des structures médico‑sociales : Maisons d’accueil spécialisée (Mas), Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) et Unité de soins de longue durée (USLD).

Chaque année, près de 12 000 personnes (adultes et enfants) sont prises en charge par l’EPSM dont 83.5 % uniquement en consultation par une équipe pluri‑professionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales…).

Mission

ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer le fonctionnement du service

• Assister, former et conseiller les personnels de l’établissement sur les bonnes pratiques relatives aux activités hôtelières

• Gestion des équipements et matériels de nettoyage

• Améliorer la cohérence des circuits hôteliers et logistiques

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre en lien avec les unités de soins du projet hôtelier de l’établissement

• Prestations sous‑traitées : recensement des besoins et suivi de l’exécution des marchés, en lien avec l’ACH de la DFCL

• Mettre en place des processus d’évaluation de la qualité du service rendu.

Profil

SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUIS DANS LA FONCTION

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, et Agirh planning (gestion du temps de travail), Outlook (messagerie), Internet

• Gérer les situations d’urgence et prioriser l’activité en conséquence

• Veille règlementaire

• Connaitre et maitriser les aspects réglementaires en lien avec l’hygiène et les techniques de bio‑nettoyage

• Maitrise des procédés

QUALITES REQUISES

• Organisation, rigueur et esprit d’initiative

• Disponibilité

• Piloter, animer et motiver une équipe

• Qualités relationnelles vis‑à‑vis des interlocuteurs internes et externes

• Aisance en communication écrite et orale

• Autonomie

• Travail en équipe

Vaccination hépatite B exigée - sérologie attestant de l’immunité à fournir

Candidature: lettre, CV à transmettre

Poste à pourvoir au plus tôt - CDD 2 mois

Etre titulaire du diplôme de conseiller économique social et familial