Responsable du service bâtiment H/F

MAIRIE; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Responsable du service bâtiment H/F pour concevoir et piloter les activités des services techniques. Le candidat idéal a une expérience dans un rôle similaire, une connaissance des équipements techniques, ainsi que des compétences en management. Ce poste requiert un permis B et implique des déplacements sur site et des horaires réguliers.

Qualifications

• Expérience dans les domaines techniques et un poste similaire.
• Connaissance des équipements techniques du bâtiment.
• Permis B et véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Concevoir et piloter les activités des services techniques.
• Gérer dossiers de péril et sécurité sur les chantiers.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Rigueur

Diplomatie

Management d'équipe

Esprit de synthèse

Organisation

Formation

Expérience avérée dans les domaines d'activité techniques

Description du poste

Offre n° 196QHFH

Responsable du service bâtiment H/F

Actualisé le 17 septembre 2025

Responsabilités

• Concevoir, planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques et des services externalisés, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations tous corps d'état, dans le respect des règles, des coûts et des délais.
• Gestion / Chantiers / Prestations : participation à l'élaboration d’un Plan Directeur de la maintenance et des investissements (actions préventives - mise en conformité).
• Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine.
• Conseil hiérarchique concernant les choix et les activités de son domaine d'activité.
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
• Gestion des dossiers de péril imminent et ordinaire conjointement au service sécurité et à la Direction des Affaires Territoriales.
• Lancement, suivi et contrôle des prestations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité Tous Corps d'État.
• Contrôle de la qualité des prestations et travaux et suivi de la réception des chantiers.
• Contrôle des prestations effectuées dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines.
• Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers, en régie ou prestation externalisée.
• Gestion des ressources matérielles allouées et suivi des commandes auprès des fournisseurs.
• Assistance et appui technique aux élus et autres services de l'État.
• Contrôle de l'approvisionnement en fourniture de matériel et outillage.
• Planification, coordination et suivi des interventions et des travaux des bâtiments communaux et élaboration de suivi statistique.
• Analyse des demandes de travaux et interventions des différentes structures à partir du logiciel interne.
• Pilotage marchés de travaux, maintenance et fournitures : maintien du bon état des installations et équipements (entretien courant et travaux tous corps d'État).
• Suivi et contrôle des prestations confiées et analyse technique des bilans d'activités.
• Pilotage des marchés (animation de réunions, rédaction de comptes rendus, etc.).
• Analyse des facturations et des devis, utilisation des bordereaux de prix unitaires.
• Rédaction des avenants et délibérations relatives aux modifications en cours de marchés (évolution des sites, adaptation des objectifs,...).
• Contrôle, suivi et amélioration des marchés d'entretien des bâtiments.

Marchés et finances

• Proposition et participation au montage des marchés d'appel d'offres.
• Rédaction de cahier des charges nécessaires à la mise en concurrence des fournisseurs, prestataires et entreprises.
• Analyse des offres et rapport correspondant.
• Élaboration du budget annuel optimisé dans son domaine d'intervention.
• Suivi du contrôle de la gestion et de l'engagement des dépenses.
• Élaboration et suivi des bons de commandes.

Management

• Encadrement, gestion et développement du personnel.
• Pilotage, encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire (gestion des plannings, évaluation individuelle, formation...).

Profil recherché

• Expérience avérée dans les domaines d'activité techniques du poste et sur un poste similaire.
• Rigueur, diplomatie, management d'équipe.
• Connaissance des principes de fonctionnement des équipements techniques du bâtiment et des pathologies du bâtiment (température de chauffe et ventilation des locaux).
• Respect et connaissances techniques et réglementaires (hygiène, sécurité, normes TCE, habilitations électriques, ERP, ...).
• Esprit de synthèse, organisation et méthodologie dans le travail (élaboration et suivi de tableaux de bord, ...).
• Permis B et Véhicule léger indispensable.

Conditions d'exercice

• Temps plein, disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels, horaires réguliers.
• Possibilité d'astreinte, travail en bureau et sur chantier, port de vêtements de sécurité obligatoire.
• Permis de conduire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale