Responsable du pôle technique et domotique (h/f)

Ville de Belfort; Belfort; Hybride; EUR 30 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable du pôle technique et domotique à Belfort. Vous serez en charge de la gestion des équipements techniques et des orientations stratégiques dans ce domaine. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur en électronique et un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste est proposé en cadre et en mode hybride, avec des avantages tels que des RTT et la possibilité de télétravail.

Prestations

RTT - Accord 35 h

Accord télétravail

Comité National d'Action Sociale - CNAS

Participation aux frais de transport

Prévoyance obligatoire

Qualifications

• Expérience dans un domaine similaire.
• Capacité d'animation et de conduite de projet.
• Maintenance industrielle ou équivalence.

Responsabilités

• Déterminer les orientations stratégiques de gestion des équipements techniques.

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion des priorités

Force de proposition

Formation

Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique et domotique

Master

Outils

Outils techniques

Description du poste

Présentation de l'entreprise

CONTEXTE DE L'ENTREPRISE Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants.

Présentation du poste

Rattaché à la Direction du Patrimoine Bâti, de l'Espace public et des mobilités, le responsable du pôle technique et domotique détermine les orientations stratégiques de gestion des équipements techniques du Domaine Public et du patrimoine Bâti de la Ville de Belfort.

Intitulé du poste

• Responsable du pôle technique et domotique (h/f)

Informations

• Cadre
• Hybride

Adresse du lieu de travail

• Place d'Armes 1, Belfort 90000 FR

Profil recherché

• diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique et domotique
• maintenance industrielle ou équivalence
• expérience dans un domaine similaire
• animation d'équipe
• capacité d'animation et de conduite de projet
• gestion des priorités
• force de proposition
• maîtrise des outilsiques

Modalités de recrutement

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire  contractuel.

Nos avantages

- RTT - Accord 35 h

• Accord télétravail selon le

  - Comité National d'Action Sociale - CNAS

  • Accord prévoyance obligatoire
  • Participation mutuelle labellisée
  • Participation frais de transport

  Expérience et niveau de qualification

  • Master/Diplôme d'ingénieur
  • 3 à 5 ans d'expérience

  Salaire

  • 30-55k EUR / YEAR