Responsable du pôle Accompagnement des populations F/H

MSA MIDI PYRENEES NORD; Montauban; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale à Montauban recherche un Responsable du pôle Accompagnement des populations. Vous serez chargé de piloter une équipe de travailleurs sociaux et de garantir la mise en œuvre de la politique d'action sociale. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience et un diplôme d'État d'Assistant de Service Social. Ce poste en CDI propose un salaire brut mensuel de 3451,28€ sur 13 mois, avec divers avantages.

Prestations

Primes semestrielles

Carte tickets restaurant

Prestations du CSE

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un même poste.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Accompagnement éducatif et social.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration du Plan d'action sanitaire et sociale.
• Mettre en œuvre la politique d'action sociale.
• Manager l'équipe de travailleurs sociaux.
• Animer un réseau de partenaires.

Connaissances

Encadrement et animation d'équipe

Gestion des priorités et prise de décision

Excellentes capacités de communication

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Formation supérieure en management dans le domaine social

Description du poste

Offre n° 200TVRS

Responsable du pôle Accompagnement des populations F/H

Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à Montauban (82).

Missions

• Participer à l'élaboration et à la déclinaison du Plan d'action sanitaire et sociale au sein de l'équipe des travailleurs sociaux
• Mettre en œuvre la politique d'action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires
• Assurer le pilotage du pôle : définir l'organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, mettre en œuvre les modalités de reporting et apprécier les performances de son champ d'activité
• Manager hiérarchiquement l'équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe
• Favoriser le déploiement par les travailleurs sociaux du socle commun MSA : accompagnement social individuel et collectif et développement social local
• Assurer un rôle de responsable technique : encadrer techniquement individuellement les assistants de service social et mener des groupes d'échanges de pratiques
• Animer un réseau de partenaires et développer un réseau relationnel
• Assurer la déclinaison opérationnelle des projets d'action sanitaire et sociale et accompagner les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre de dispositifs d'ASS

Profil

• Compétences managériales : Encadrement et animation d'équipe (organisation, pilotage des activités, accompagnement des collaborateurs); Gestion des priorités et prise de décision; Capacité à impulser une dynamique collective et à accompagner le changement
• Compétences techniques : Connaissance du secteur de l'action sanitaire et sociale et des dispositifs d'accompagnement; Maîtrise des méthodes d'intervention sociale et des enjeux réglementaires du domaine
• Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication, d'écoute et de coopération; Diplomatie, sens du service et gestion adaptée des situations sensibles
• Aptitudes transversales : Rigueur, autonomie, analyse et synthèse, sens des responsabilités et éthique professionnelle
• Formation : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social et formation supérieure en management dans le domaine social
• Permis : Permis B

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

Durée du travail : 35h/semaine (Travail en journée)

Déplacements : Fréquents, zone départementale

Salaire

• Salaire brut mensuel de 3451,28 euros sur 13 mois
• Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
• Primes semestrielles, une prime d'intéressement, prestations du CSE, carte tickets restaurant

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – Sur un même poste (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent Accompagnement éducatif et social – DEASS (indispensable)

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

100 à 199 salariés

Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien‑être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. M. Brice Bargues