Responsable développement régional photovoltaïque

Fed Group; À distance; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les énergies renouvelables recherche un Responsable développement régional à Lyon. Vous aurez la responsabilité de développer des projets photovoltaïques, de piloter des équipes et de représenter l'entreprise auprès des acteurs locaux. Ce rôle nécessite une expérience de 5 ans minimum et une forte capacité relationnelle. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'un modèle de travail en full remote avec des déplacements occasionnels dans le Sud-Ouest.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime de partage de la valeur

Indemnités de découchés

Mutuelle

5 semaines de congés

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le développement de projets photovoltaïques.
• Capable de nouer des partenariats solides et durables.
• Intervenir sur des sujets transverses comme le juridique et l'environnement.
• Expérience en management tout en restant opérationnel(le).

Responsabilités

• Représenter la société auprès des institutions et décideurs.
• Développer la stratégie de développement en fonction des spécificités locales.
• Piloter le processus complet de développement des projets.
• Coordonner les démarches administratives et techniques.
• Encadrer l'équipe en respectant les règles de sécurité et qualité.

Connaissances

Expérience en développement de projets photovoltaïques

Excellente capacité de communication

Polyvalence

Expérience en management d'équipes

Description du poste

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, producteur d'électricité renouvelable reconnu pour son expertise en agri et fermement implanté dans le Sud Ouest qui souhaite développer ses activités dans la région Sud Est, son/sa future Responsable développement régional.

Vous avez une expérience confirmée dans le développement de projets photovoltaïques et vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'entraide et l'esprit familial ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous pour vivre une véritable aventure !

Responsabilités

• Représenter la société auprès des institutions, des élus locaux et des décideurs afin d'établir des partenariats stratégiques.
• Développer et ajuster la stratégie de développement en fonction des spécificités locales et des besoins du territoire.
• Piloter le processus complet de développement des projets, de la contractualisation à la sécurisation foncière, tout en assurant un suivi rigoureux.
• Coordonner les démarches administratives et techniques nécessaires à l'obtention des autorisations et à la conformité des projets.
• Encadrer l'équipe en garantissant le respect des règles de sécurité et de qualité (QSE), tout en optimisant le potentiel de chaque membre.

Vous rejoindrez les équipes de Vincent, directeur du développement, et vous managerez 3 chefs de projets sur les périmètres Provence-Alpes-Côte d'Azur et Auvergne-Rhône-Alpes. Des déplacements réguliers et des découchés occasionnels (environ 4 par mois) seront à prévoir.

Détails du poste

• Rémunération annuelle brute de 65k€ à 70k€ sur 12 mois
• 20k€ de rémunération variable, selon les objectifs
• Véhicule de fonction
• Prime de partage de la valeur d'environ 3k€
• PR de 10€, pris en charge à 60% par l'employeur
• Mutuelle
• Poste cadre de 39h, avec heures supplémentaires payées (pas de RTT)
• 5 semaines de congés + 1 imposée sur les ponts
• Poste en full remote, avec une présence au siège une fois par trimestre dans le Sud-Ouest
• Indemnités de découchés : 20€ pour le repas du midi, 25€ pour le dîner, 100€ pour la nuitée

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le développement de projets photovoltaïques, avec une expertise en prospection
• Excellente capacité de communication, capable de nouer des partenariats solides et durables avec des interlocuteurs variés
• Polyvalence et capacité d'intervenir sur des sujets transverses (business plan, juridique, environnement…)
• Expérience en management d'équipes, tout en restant opérationnel(le)

Processus de recrutement

• Un entretien en visio ou physique avec Fed si l'on ne se connaît pas encore
• Entretien avec le directeur du développement en visioconférence
• Contrôle de références
• Entretien physique avec le directeur du développement et la responsable RH
• Un retour rapide pour une prise de poste dès que possible

Responsable développement régional photovoltaïque • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France