Responsable développement foncier H / F

Fed Group; Toulon; Sur place; EUR 48 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur reconnu de la promotion immobilière basé à Toulon recherche un(e) Responsable de développement foncier. Le candidat idéal aura au minimum 4 ans d'expérience en développement foncier et sera responsable de la prospection foncière et de la négociation de contrats. La rémunération est attractive, avec un package incluant des primes de performance et une voiture de fonction.

Prestations

Variable sur performance

RTT

Intéressement

Voiture de fonction

Qualifications

• Minimum 4 années d'expérience réussie en développement foncier.
• Capacité à mener des études techniques et économiques.
• Détermination et pugnacité.

Responsabilités

• Mener l'activité de développement foncier résidentiel.
• Réaliser des études de marché et de faisabilité.
• Négocier des promesses de vente et contrats de réservation.

Connaissances

Prospection foncière

Négociation

Études de marché

Réalisation de bilans financiers

Formation

Formation immobilière

Description du poste

Marc-Antoine Delobel, Team lead chez Fed construction , dédié au recrutement des métiers immobiliers, recherche pour son client, un(e) Responsable de de développement foncier H / F sur le territoire du VAR.

Mon cleint est un acteur reconnu de la promotion immobiliere qui se developpe au niveau national et qui propose une offre de produits étendus

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous menez l'activité de développement foncier résidentiel sur les communes qui vous sont confiées.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Prospection foncière

• Prospection et identification de fonciers.
• Réalisation d'études de marché.
• Contact auprès de propriétaires.
• Négociation et signatures de promesses de vente.
• Négociation et signatures de contrats de réservation auprès des bailleurs sociaux.
• Animation du réseau professionnel (apporteurs, notaires, élus, collectivités locales et architectes).

Études techniques et économiques

• Réalisation de faisabilités.
• Réalisation de bilans financiers prévisionnels en soutien avec les services techniques.
• Préparation de dossiers comité d'engagement afin d'obtenir la validation de la direction.

Déterminé(e) et pugnace, vous souhaitez rejoindre le projet de développement du groupe.

Issu(e) d'une formation immobilière, vous avez à minima une première expérience de 4 années réussie en développement foncier, qui vous a permis d'acquérir la méthodologie de recherche foncière

Rémunération / avantages :

• 48-55K€
• Variable sur performance + primes d'atteinte
• RTT
• TT / semaine
• Intéressement
• Voiture de fonction