Responsable des Ventes - H/F

MACC Group; Niort; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en équipements recherche un(e) Responsable des Ventes pour le secteur Nord-Ouest. Vous dirigerez une équipe de 17 Responsables de Secteur, assurant la formation et le développement des compétences. Ce poste exige une présence significative sur le terrain, avec des responsabilités liées à la politique commerciale. Rémunération fixe sur 13 mois plus commissions, avantages compris.

Prestations

Véhicule de fonction

Remboursement de frais

Mutuelle

Participation

Qualifications

• Expérience en tant que manager commercial, idéalement en vente directe.
• Charisme et compétences en leadership.
• Volontaire, proactif, autonome.

Responsabilités

• Déployer la politique commerciale et manager l'équipe de vente.
• Former et accompagner les collaborateurs sur le terrain.
• Participer à l'élaboration de la politique commerciale.
• Assurer la remontée d'informations aux services supports.

Connaissances

Management commercial

Prospection commerciale

Formation de l'équipe de vente

Capacité d'adaptation

Approche terrain

Description du poste

Overview

Groupe Européen, la MACC (53.5 millions d’euros de CA en 2024, 200 personnes en Europe), conçoit, développe et commercialise des biens d’équipement brevetés et exclusifs destinés aux professionnels du bâtiment. L’excellente notoriété, la performance des produits, une présence soutenue auprès des clients et la force du concept de vente légitiment le succès et le leadership de la société sur le marché Européen.

Le Poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) RESPONSABLE DES VENTES FRANCE, secteur NORD-OUEST.

Missions

Rattaché au Directeur Commercial France, intégré au sein d’une équipe de quatre Responsables des Ventes, vous déployez la politique commerciale et managez l\'équipe de vente évoluant sur un quart de la France (17 Responsables de Secteur). Votre rôle sera de garantir l\'atteinte des objectifs fixés en mobilisant votre équipe et en développant leurs compétences.

Aussi, vous assurez les missions suivantes :

• Assurer la montée en compétence de vos collaborateurs par des accompagnements terrain réguliers.
• Participer activement au recrutement de vos collaborateurs avec l’aide du service recrutement.
• Effectuer la formation initiale et continue de votre force de vente.
• Participer à l’élaboration de la politique commerciale (prévisions, objectifs, challenges…) et être le garant de son application (reporting et analyse).
• Assurer la remontée d'informations et la coordination avec les services supports.
• Animer les séminaires commerciaux.

Cette description n’est pas limitative.

Profil Recherché

Vous justifiez d’une expérience en tant que manager commercial, idéalement en vente directe.

Manager charismatique reconnu, vous appréciez impérativement l’aspect terrain et opérationnel du métier.

Vous avez le goût de la prospection commerciale.

Doté d’un réel sens pédagogique et de valeurs humaines fortes, vous savez fédérer autour d’un projet et transmettre votre motivation et votre implication.

Volontaire, proactif, autonome et disponible (quatre jours par semaine sur le terrain avec découchage), vous possédez une bonne capacité d’adaptation et de remise en question.

Prêt à nous rejoindre et à partager notre réussite ? Envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec intérêt.

Poste à pourvoir en CDI.

Période de formation terrain de 3 mois dès l’intégration.

Être basé sur le département de la Vienne ou limitrophes impérativement.

Présence au siège impérative le lundi matin.

Rémunération : Fixe sur 13 mois + commissions sur Chiffre de vente France et Equipe.

Avantages : Véhicule (type berline, SUV) - Remboursement de frais - Mutuelle - Participation.

La diversité est une chance pour notre entreprise, c'est pour cela que nous traitons toutes les candidatures en toute objectivité et sans préjugé.