Responsable des Ventes Grand Est (h / f)

LHH Recruitment Solutions; Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Responsable des ventes en CDI pour le Grand Est. Le candidat doit avoir une formation en commerce, des connaissances du marché agroalimentaire et une première expérience en B to B. La rémunération est comprise entre 35K€ et 60K€ selon l'expérience, avec un variable de 10% à 15% et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Commission sur les ventes

Qualifications

• Première expérience dans la fonction commerciale B to B.
• Expérience dans les secteurs des machines spéciales ou packaging est appréciée.
• Une troisième langue est un atout.

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille de clients et prospects.
• Piloter les opportunités commerciales.
• Négocier et gérer les contrats.
• Assurer le reporting lié à l'activité commerciale.
• S'assurer de la satisfaction des clients.

Connaissances

Connaissance du marché agroalimentaire

Autonomie

Capacité d'organisation

Aisance relationnelle

Anglais

Formation

Formation supérieure en commerce

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Responsable des ventes Grand Est H / F en CDI pour pallier à un départ à la retraite !

Rattaché(e) au Directeur Commercial France, votre mission s'articulera autour des volets suivants :

• Développement et suivi d’un portefeuille de clients et prospects
• Pilotage des opportunités
• Négociation et gestion du contrat
• Management du contrat
• Reporting

Qui attendons-nous ?

• De formation supérieure en commerce, vous avez impérativement des connaissances du marché agroalimentaire (Machines spéciales) et / ou packaging
• Confirmé autonome ou Junior avec une soif d'apprendre, vous justifiez d’une 1ère expérience dans la fonction commerciale B to B.
• Anglais indispensable. Une 3e langue est un atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d’organisation et votre aisance relationnelle.

Rémunération selon profil et expérience : Fixe compris entre 35K€ (junior) et 60K€ (senior) + 10% à 15% de variable + véhicule de fonction.

Déplacements réguliers sur le Grand Est et sur ses départements limitrophes.

Mobilité ponctuelle en France et à l’étranger (principalement DE et NL)