Responsable des services techniques et logistiques - H/F

CHRU Nancy; Dieuze; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé de la région recherche un Responsable des services techniques et logistiques. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance prédictive, de l'encadrement d'une équipe et de l'optimisation des ressources de l'hôpital. Vous devez avoir un BAC+2/3 en maintenance et une expérience préalable dans un milieu hospitalier. Une maîtrise des logiciels comme Word, Excel, AUTOCAD et GMAO est requise. Contrat CDD/CDI avec 100% de quotité de travail.

Qualifications

• Expérience en milieu hospitalier appréciée, connaissance de la réglementation des ERP.
• Maîtrise des logiciels et systèmes en rapport avec la maintenance technique.

Responsabilités

• Gérer la maintenance prédictive et les opérations liées.
• Centraliser et prioriser les demandes d'intervention des services.
• Assurer la conformité réglementaire des bâtiments et installations techniques.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Autonomie

Esprit d'initiative

Sens du dialogue

Organisation

Formation

BAC+2/3 en maintenance

Outils

Word

Excel

AUTOCAD

GMAO

Outlook

Description du poste

Description

Le CH de Dieuze recrute un(e) Responsable des services techniques et logistiques

L’Hôpital de Dieuze est en direction commune avec le CHRU de Nancy et membre du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine. Il se compose de plusieurs secteurs d’activité:

• Un hôpital labellisé de proximité qui offre une prise en charge en Médecine, Soins Médicaux et de Réadaptation et Soins Palliatifs.
• Un pôle enfants articulé autour d’un Institut Médico‑Educatif et d’un Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile.
• Un pôle personnes âgées proche des besoins de la population du territoire intégrant une filière gériatrique médico‑sociale avec des établissements et services dédiés à la personne âgée en perte d’autonomie (EHPAD, SSIAD, ESAD, CRT etc.).

CONTRAT

CDD / CDI / mutation

DESCRIPTIF

Fonction : Encadrant technique & logistique

Grade mutation : Technicien Hospitalier / Technicien Supérieur Hospitalier

Quotité de travail : 100%

Astreintes techniques

Sous l’autorité du directeur, le responsable des services techniques et logistiques aura pour missions:

Gérer la maintenance prédictive

• Effectuer les opérations de maintenance prédictive élémentaire tels que:
• Gestion du stock de pièces détachées
• Remplacement de pièces critiques sur les équipements
• Proposer le renouvellement d'équipement en fin de vie
• Faire intervenir les spécialistes (prise de RDV, gestion des contrats)
• Être garant du respect des mesures de sécurité dans l'établissement
• Être force de proposition afin d'optimiser les ressources à disposition
• Responsable du bon état de fonctionnement du parc de véhicule et du respect des différentes procédures administratives (mise à jour de cartes grises, contrôle technique)

Être à l'écoute des différents services

• Centraliser et prioriser les demandes d'intervention des différents services :
• Être capable de donner un délai d'intervention
• Pouvoir proposer un mode de fonctionnement alternatif afin de pouvoir assurer une continuité de service
• Faire établir les devis correspondant aux interventions et ou matériel nécessaire
• Être force de proposition dans l'optimisation des ressources à disposition

Déployer le plan d'investissement validé par la direction

• Avec le support du service achat, faire établir les devis afin de déployer le plan d'investissement préalablement défini par la direction.
• Après accord de la direction, coordonner ensuite la réalisation l'intervention des différents intervenants entre les prestations effectuées en interne, la livraison des éléments commandés ainsi que les tâches sous-traitées.

Santé, Sécurité, Sureté, Accessibilité

• Le responsable maintenance est garant des aspects sécurité incendie, de la sureté des bâtiments et de leur accessibilité.
• Assurer la conformité réglementaire des bâtiments (ERP) et des installations techniques
• Superviser la sécurité incendie (Formations, exercices, SSI etc.)
• Participer aux exercices de plan de continuité de l’activité notamment lors de situations sanitaires exceptionnelles
• Assurer le maintien des installations de sécurité incendie et d’accessibilité
• Être le garant du respect des procédures de sécurité et sureté des établissements
• Assurer la liaison avec les autorités compétentes et les organismes professionnels (SDIS, Organismes de contrôle etc.)

Gestion d’équipe

• Planning (gestion des congés, RTT, délégation syndicale)
• Planning des astreintes
• Entretien annuel
• Assignation des tâches en fonction des aptitudes de chacun
• Développement des compétences

De manière ponctuelle, il est le relai de l'établissement sur les opérations immobilières significatives afin:

• D’identifier des prestations facilement internalisables et pouvant être intégrées dans le programme de travail des équipes
• De déceler des incohérences pouvant nuire au fonctionnement des services

Missions permanentes

• Encadrer l’équipe technique et logistique
• Participer aux astreintes techniques
• Planifier l’activité du jour à partir des bons de travaux saisis dans le logiciel maintenance
• Suivre et contrôler les activités/prestations/travaux sous traités relatifs à son domaine d’activité
• Définir, planifier et piloter les activités de sécurité des personnes et des biens
• Assurer la planification des travaux d’entretien annuel des différents sites et selon les projets en cours
• Assurer la préparation des interventions: visites de sites, plan de prévention, date d’intervention, préparation des chantiers concernant les interventions d’entreprises extérieures avec une communication à l’ensemble des services et personnes concernés.
• Assurer la mise en conformité des installations en application des normes réglementaires
• Superviser la sécurité incendie, la sureté et l’accessibilité des bâtiments
• Mettre en œuvre une traçabilité des opérations réalisées (internes / entreprises extérieures)
• Assurer le suivi des contrats de maintenances (ascenseurs / groupe électrogène / désenfumage etc.)
• Participer à l’élaboration des projets de restructuration
• Participer aux réunions GHT dans son domaine d’expertise et fait le lien avec son cadre
• Gérer les demandes de matériels en lien avec le service économique
• Organiser la gestion du magasin et la gestion de la flotte automobile
• Organiser, piloter, coordonner et contrôler au quotidien la gestion des flux et stocks physiques en matières, marchandises et produits nécessaire au bon fonctionnement du service
• Participer aux travaux d’entretien avec son équipe
• Assurer le suivi et le contrôle budgétaire relatif au domaine d’activité

Si vous êtes intéressé(e) par notre projet et souhaitez rejoindre notre équipe, prenez contact et adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30 novembre 2025 par mail à :

[e-mail]

et [e-mail]

Profil recherché

Compétences requises

Formations et/ou qualifications souhaitées :

Niveau requis: BAC+2/3 en maintenance

Expérience poste similaire en milieu hospitalier avec connaissance de la règlementation des Etablissements Recevant du Public (ERP)

Connaissances particulières

• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, AUTOCAD…)
• Connaissance Internet (intranet, mail, internet)
• Maîtrise messagerie Outlook : gestion des mails et planification
• Maîtrise du logiciel de demandes d’intervention (GMAO)
• Connaissance des règles de marchés publics appréciée

Expérience professionnelle

Très bonnes connaissances des différents matériels et installations de plomberie, chauffage et de climatisation

Qualités professionnelles

Rigueur-Réactivité-Autonomie-Esprit d’initiative-Sens du dialogue et de l’organisation