Responsable des Ressources Humaines H/F

Groupe PREVOST; Mitry-Mory; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour structurer la gestion des RH. Le/la candidat(e) idéal(e) aura plus de 10 ans d'expérience et devra définir la politique RH, gérer l'administration du personnel, et accompagner les équipes. Un CDI, un statut cadre, des tickets restaurant et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle Groupe

Événements d'équipe

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience dans le transport routier de marchandise appréciée.
• Compétences en management et gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique RH du Groupe.
• Gérer l'administration du personnel et les obligations légales.
• Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion des équipes.

Connaissances

Dynamique

Capacité à travailler en équipe

Capacité de persuasion

Description du poste

Overview

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Le/la RRH aura pour mission de structurer et piloter la gestion des Ressources Humaines du groupe en forte croissance, qui compte environ 290 collaborateurs en France, répartis sur 3 structures, aux côtés de votre équipe de 4 personnes.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) du Groupe.
• Elaborer ou superviser la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).
• Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
• Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion de leurs équipes.
• Organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne liées aux mutations du Groupe.
• Structurer les entretiens annuels, élaborer le plan de formation et accompagner le développement des talents.
• Participer à la définition des orientations stratégiques du Groupe.
• Etre garant de l'application et de l'évolution des politiques RH.

Profil recherché

Ce que nous allons aimer chez vous :

Votre parcours professionnel doit inclure au moins dix années d'expérience dans un rôle similaire, idéalement au sein d'une entreprise de taille comparable ou/et dans le transport routier de marchandise.

Dynamique, sociable et force de proposition, vous avez la capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement.

Votre diplomatie, vos capacités de persuasion, vous permettront de défendre nos idées et de les communiquer à l’ensemble de vos interlocuteurs.

Ce que vous allez aimer chez nous

• Un parcours d'intégration sur mesure
• Un contrat en CDI
• Statut cadre
• Prise de poste Mitry Mory
• Ticket restaurant à hauteur de 9.15 Euros par jour travaillé, pris en charge à 50% par le Groupe
• Mutuelle Groupe
• Des journées d'équipe et événements de Groupe
• Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël etc.

Poste disponible.