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Responsable des rayons Fruits et Légumes (H/F)

ENGP CONSEIL

France

Sur place

EUR 33 000

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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable des rayons Fruits et Légumes à Le Teil. Vous serez en charge de la performance et de l'attractivité du rayon. Les responsabilités incluent l'animation commerciale, le management d'une équipe de deux personnes et la gestion des stocks. Les candidats doivent avoir 2 ans d'expérience et une connaissance solide des produits. Des avantages tels que des primes sur objectifs sont offerts ainsi qu'un salaire de 32 500 € brut sur 13 mois.

Prestations

Prime sur objectifs
Avantages sur les courses
13ème Mois

Qualifications

  • Expérience réussie en tant que responsable ou adjoint sur un rayon Fruits et Légumes.
  • Excellente connaissance des produits.
  • Rigueur, organisation et autonomie.

Responsabilités

  • Garantir la performance commerciale du rayon.
  • Recruter et encadrer des collaborateurs.
  • Gérer les commandes et les stocks.

Connaissances

Analyser les tendances du marché
Animer une équipe
Assurer le suivi des stocks
Définir des besoins en approvisionnement
Optimiser l'agencement des produits
Respecter les règles QHSSE
Superviser le stockage des produits

Formation

2 ans d'expérience en gestion de rayon
Description du poste
Offre n° 202JVNY
Responsable des rayons Fruits et Légumes (H/F)

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un supermarché situé à Le Teil (07) dans la recherche de son futur Responsable Fruits et Légumes H/F. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon Fruits et Légumes et Boulangerie (LS). Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :

  • Commerce : Animer la vie commerciale, assurer une théâtralisation attractive et garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
  • Management : Recruter, encadrer et organiser le travail de 2 collaborateurs polyvalents (plannings, formation, respect des normes d'hygiène).
  • Gestion : Piloter les commandes (Centrale et locaux), gérer les stocks, réaliser les inventaires et suivre les indicateurs de rentabilité (marge brute, casse).
Profil

Expérience réussie en tant que responsable ou adjoint sur un rayon Fruits et Légumes, idéalement en Grande Surface Alimentaire (GSA). Excellente connaissance des produits et maîtrise des indicateurs de gestion. Personnalité rigoureuse, organisée, autonome et dotée d'une forte culture du résultat.

Pourquoi rejoindre ce magasin ?
  • Création d'un magasin tout neuf (perspective d'évolution)
  • Groupe en développement
  • Dirigeants proches de l'équipe et présents sur les magasins
  • Gestion de deux rayons
  • A terme développement des rayons avec l'agrandissement et la taille de l'équipe
Avantages
  • Prime sur objectifs
  • Avantages sur les courses
  • 13ème Mois
Informations pratiques
  • Statut : Agent de maîtrise niveau 5
  • Salaire : 2 500 € brut x 13 mois
  • Horaires : 40h/semaine (42h pauses incluses)

Type de contrat CDI – Contrat travail – Durée du travail 40H/semaine – Travail en journée

Informations salariales
  • Salaire brut : Annuel de 32 500 € sur 13 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
Profil souhaité

Avoir 2 ans d'expérience ; cette expérience est indispensable.

Compétences
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Déterminer des mesures correctives
  • Merchandising / Marchandisage
  • Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
  • Organiser le traitement des commandes
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser le stockage des produits
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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