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Responsable des operations de surete, securite & incendie h / f (CDI)

Anvergure

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable des opérations de sûreté, sécurité et incendie pour un club de sport prestigieux à Paris. Le poste requiert une expérience significative en gestion de la sécurité et dans la coordination des équipes. Les candidats doivent posséder l’agrément dirigeant nécessaire et être disponibles les week-ends. Ce rôle implique la gestion de la sécurité interne et réglementaire, avec un CDI à pourvoir immédiatement.

Qualifications

  • 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Bonne compréhension des enjeux en sécurité et sûreté.
  • Disponibilité week-end avec deux jours de repos consécutifs.

Responsabilités

  • Gérer l'accueil des membres et la qualité de service.
  • Établir les plans de prévention des risques.
  • Coordonner le personnel en matière de sécurité.

Connaissances

Leadership
Prise de décision
Gestion de crises
Rigueur

Formation

Titulaire de l’agrément dirigeant pour service interne de sécurité
Description du poste
Overview

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients, un club de sport prestigieux, basé dans les Hauts de Seine (92), un(e) :

RESPONSABLE DES OPERATIONS DE SURETE, SECURITE & INCENDIE (H / F)

pour un CDI à pourvoir immédiatement.

Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle Sécurité, Sureté et accueil des Membres : être garant de la qualité de service lié à l’accueil des membres ; identifier les risques encourus par l’entreprise et les employés en termes de sécurité ; mobiliser les équipes et équipements adéquats pour surveiller les lieux ainsi que le matériel (SSI, vidéosurveillance, contrôle d’accès, …) ; superviser les interventions interne ou externe de sécurité, qu’elles soient réalisées en interne ou par des prestataires extérieurs ; assurer ponctuellement et en cas de nécessité le remplacement temporaire d’un agent.
Suivi réglementaire et administratif
  • Établir les plans de prévention des risques (PPR) ainsi que des solutions techniques pour répondre aux risques identifiés ;
  • Suivre l’ensemble des évolutions réglementaires relatives à la sécurité et à la sûreté des établissements recevant du public (ERP) ;
  • Appliquer la réglementation en matière de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP) ;
  • Garantir l’application des procédures (qualité, sécurité et environnement) ;
  • Veiller au respect des consignes de sécurité par les salariés et les membres de l’entreprise ;
  • Analyser chaque dysfonctionnement ou non-conformité et proposer des actions correctives ;
  • Être garant de l’entretien réglementaire et du fonctionnement des équipements de sécurité (ascenseur, extincteurs…) ;
Management
  • Coordonner le personnel interne et externe chargé de la sécurité ;
  • Recruter et s’assurer de l’adéquation des compétences du personnel au regard des tâches demandées et formuler des besoins de formation ;
  • Assurer la gestion des équipes dans le respect de la réglementation en vigueur :
  • Élaboration des plannings de travail / Animation des briefings ;
  • Contrôles sécuritaires journaliers du travail réalisé par les équipes du LPR et des sous-traitants ;
Profil recherché
  • Expérience significative (5 à 10 ans) sur un poste similaire et bonne compréhension des enjeux dans l’ensemble des domaines évoqués ;
  • Titulaire de l’agrément dirigeant nécessaire pour diriger un service interne de sécurité ;
  • Disponibilité week-end avec deux jours de repos consécutifs par semaine ;
  • Leadership et capacité à prendre des décisions ;
  • Parcours issu de la sécurité ou de la Police / Gendarmerie Nationale ;
  • Esprit d’équipe, travail en mode transverse et bonnes relations avec l’ensemble des interlocuteurs internes & externes ;
  • Maîtrise des règles légales en vigueur en matière de sûreté, sécurité des biens et des personnes, maintenance, technique ;
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
  • Sang-froid en gestion de crises et discrétion.
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