Responsable des Finances du CCAS (H / F)

VILLE DE SUCY EN BRIE; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en Île-de-France cherche un(e) Responsable des Finances CCAS pour gérer les budgets, analyser les tableaux de bord financiers et coordonner les équipes. Un solide parcours en finances est requis, ainsi qu'une maîtrise des règles budgétaires. Ce poste à temps complet inclut des congés généreux, des primes et un environnement dynamique.

Prestations

25 jours de congés + 14 RTT

Traitement de base + régime indemnitaire

Accès à des services sociaux nombreux via CNAS

Participation à une mutuelle labellisée

Accès à un restaurant municipal

Politique de formations actives

Accès gratuit à la piscine

Qualifications

• Formation souhaitée en finances.
• Solide expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des règles comptables des collectivités territoriales.
• Connaissances en Commande Publique.

Responsabilités

• Assurer la gestion des budgets du CCAS.
• Élaborer et analyser des tableaux de bord financiers.
• Coordonner les activités des agents en charge de la facturation.
• Participer à la préparation des Conseils d’Administration.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Esprit d'analyse

Discrétion professionnelle

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation supérieure en finances (Licence, Master, DUT...)

Outils

Word

Excel

Civil Finances

Outlook

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

• Assure une mission de conseil et d’assistance métiers auprès de la direction
• Assure la gestion et le suivi des budgets du CCAS (M57) et de son Service Autonomie à Domicile (M22)
• Elabore, alimente et analyse les tableaux de bords financiers
• Coordonne et accompagne les activités des agents en charge de la facturation et des Régies (Assure le suivi de la régie unique de recette du SAD et des régies de dépenses du CCAS)
• Participe à la préparation des Conseils d’Administration (rapports, délibérations…)
• Rédige des actes administratifs (arrêtés, décisions…)
• Participe à la mise en œuvre des projets sociaux en garantissant leur viabilité financière.
• Recherche et monte les dossiers de subventions auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, ARS...)
• Assure le suivi et le contrôle de l’utilisation des subventions obtenues.
• Rend compte régulièrement (stratégies, process commun, méthodologie) à la Direction des Moyens Généraux de la Ville de son activité et des stratégies financières envisagées.

MISSIONS POUR LE CCAS & LE SAD

• Participation au processus de préparation budgétaire (prévisions, saisie, éditions…)
• Elaboration des documents budgétaires et de leurs annexes (BP, DM, CA)
• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire (délai de paiement, engagement préalable, imputation, bons de commande, factures et mémoires, mandats, régies dépenses…)
• Gestion et contrôle des recettes (notamment P503, remboursement de sinistres, FCTVA, subventions de fonctionnement et d’investissement, flux financiers avec la Ville, régies de recettes)
• Gestion active de la trésorerie
• Suivi des opérations d’ordre de fin d’année
• Suivi du patrimoine et des immobilisations
• Gestion de dossiers ponctuels
• Suivi et exécution budgétaire des marchés publics, contrats et conventions (saisie sur logiciel métier, disponibilité des crédits, …)

PARTICULARITÉS DU POSTE

• Participation ponctuelle aux réunions de directions en présences d’Elus
• Présence aux Conseils d’Administrations (5 / an)
• Connaissance du fonctionnement des ESMS
• Transversalité avec les services municipaux et en particulier avec la Direction des Moyens Généraux

CONDITIONS D’EXERCICES

Le poste proposé est un poste à temps complet.

Il est à pourvoir dès que possible.

Vous bénéficierez

• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations ( billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée ( Prévoyance et Santé )
• D’un restaurant municipal de grande qualité ( Cat A : 6.00€ - Cat B : 4.85€)
• D’une politique de formations actives ( individuelles et collectives )
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES

• Autonomie, Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse,
• Discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Techniques d\'élaboration de tableaux de bord et d\'indicateurs
• Maitrise les notes d’aide à la décision
• Capacité à rendre compte

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure en finances souhaitée (Licence, Master, DUT…)
• Solide expérience dans un poste similaire
• Maîtrise des règles et procédures comptables et budgétaires des collectivités territoriales
• Maîtrise des nomenclatures M57 & M22
• Connaissances en Commande Publique
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Civil Finances, Outlook)

Au-delà de vos compétences, c\'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !

À 17 km de Paris, à 20 mn de l’aéroport d’Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l’Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d’un écrin de verdure de 117 hectares d’espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l’art d’allier l’urbanisation, l’environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif – près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertes en cours.

En tant que ville du sport et « amie des enfants », l’importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d’activités de haute qualité pour tous les publics.

Le Centre Communal d’Action Sociale met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap… Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile du CCAS recrute un(e) Responsable des Finances CCAS.