Responsable des Affaires médicales

CHU Dijon; Dijon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital public en France recherche un responsable pour piloter la gestion administrative des personnels médicaux. Le candidat participera à la coordination des équipes de la Direction des Affaires Médicales et sera chargé de structurer l'équipe et de veiller à la réglementation. Des compétences en management et en gestion budgétaire sont nécessaires. Contact: AnneLucie BOULANGER, courriel: [e-mail].

Responsabilités

• Assurer le pilotage opérationnel de la gestion administrative des personnels médicaux.
• Coordonner quotidiennement les équipes de la DAM.
• Structurer la Direction des Affaires Médicales et manager l’équipe des gestionnaires.

Description du poste

Overview

Votre poste consistera à assurer le pilotage opérationnel de la gestion administrative des personnels médicaux, dans le respect de la réglementation, ainsi que la coordination quotidienne des équipes de la DAM en menant les actions suivantes:

Responsibilities

• Structurer la Direction des Affaires Médicales en manageant et animant l’équipe des gestionnaires polaires et des Adjoints des Cadres dans une logique de service rendu aux médecins
• Représenter la Direction des Affaires Médicales en appui des directeurs auprès de l’Université, de la préfecture, de l’ARS, etc
• Assurer la veille réglementaire, piloter la gestion documentaire interne et externe et la mise à jour des procédures
• Assurer la diffusion de l’information institutionnelle
• Participer à la Commission de l’organisation de la Permanence des soins
• Assurer l’approche des effectifs avec le temps médical disponible par service dans une démarche de dialogue de gestion avec les chefs de pôle et les chefs de service
• Assurer la GPEC et des carrières de l’ensemble du personnel médical (suivi budgétaire, supervision du processus d’ouverture de postes/titularisations de Praticiens Hospitaliers, planification et pilotage de la gestion des changements d’échelons des praticiens)
• Appuyer le contrôle de gestion sociale
• Coopérations médicales: faire le lien, en appui de l’Adjoint des cadres référente, avec les thématiques du temps de travail, paie et effectifs
• Assurer le traitement du contentieux et des dossiers disciplinaires

Contact

Personne à contacter pour information sur le poste: AnneLucie BOULANGER – courriel: [e-mail]