Responsable de sites en insertion professionnelle H/F

TINGARI; Niort; Sur place; EUR 37 000 - 43 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Responsable de sites en insertion professionnelle pour diriger nos agences à Niort, Bressuire et Parthenay. Vous serez responsable de la performance des équipes et de l'établissement de plans d'action. Une expérience d'au moins 3 ans est exigée, avec des compétences en leadership et communication. Le poste est en CDD de 6 mois, avec un salaire annuel brut de 37 000 euros et divers avantages tels que des RTT et un plan d'épargne retraite.

Prestations

RTT

Prime vacances

Tickets restaurant (60% employeur)

Formation continue personnalisée

Accords de télétravail

Plan d'épargne retraite

Transport : 75% pris en charge

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, indispensable.
• Capacité à piloter une équipe vers la performance.
• Compétences en gestion de projets et de reporting.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les équipes dans plusieurs agences.
• Établir des plans d'action et suivre les KPIs.
• Participer au recrutement et à la montée en compétence des conseillers.

Connaissances

Leadership

Communication des résultats

Autonomie

Ouverture aux changements

Description du poste

Offre n° 201FWHL
Responsable de sites en insertion professionnelle H/F

Actualisé le 05 décembre 2025
Employeur handi-engagé

• Prenez les rênes de nos agences de Niort, Bressuire et Parthenay !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective.
• Vos missions au quotidien :
• Management : Piloter votre équipe vers la performance.
• Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés.
• Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller.
• Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence.
• Le pilotage de l'activité opérationnelle : Assurer le suivi opérationnel de l'activité.
• Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs.
• Suivre et optimiser les KPIs.
• Établir le reporting.
• Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue.
• La gestion des sites : Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...).
• La représentation de l'entreprise : Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi.
• Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise.
• Votre talent se reconnaît dans…

• Package Premium
• Conduite véhicule de service
• RTT
• Prime vacances
• Tickets restaurant (60% employeur)
• 3 jours de mécénat/an
• Plan d'épargne retraite
• Transport : 75% pris en charge
• Formation continue personnalisée
• Accords de télétravail

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : 36h30/semaine

Travail en journée

Conditions de travail : Déplacements professionnels

• Salaire brut : Annuel de 37000.00 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) — Cette expérience est indispensable

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion