Responsable de site (H / F)

ICF Habitat; Le Havre; Sur place; EUR 29 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur immobilier recherche un coordinateur opérationnel pour superviser un secteur de patrimoine à Le Havre. Vous serez responsable de la gestion de 900 logements et encadrerez une équipe. Les candidats doivent avoir une formation Bac+2/3 en gestion de patrimoine et une expérience en management. Des conditions de travail flexibles, une rémunération attractive et divers avantages sont proposés.

Prestations

Rémunération attractive

22 jours de RTT + 27 jours de congés payés

Télétravail flexible

Mutuelle prise en charge à 73%

Transport en commun pris en charge à 60%

Carte tickets restaurant

Qualifications

• Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur immobilier.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de gardiens et d'employés d'immeubles.
• Suivre les indicateurs clés de votre secteur.
• Assurer la maintenance du patrimoine.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Superviser l'état des logements lors des relocations.

Connaissances

Sens du service

Leadership naturel

Rigueur

Capacité à fédérer

Aisance relationnelle

Capacité d'adaptation

Formation

Formation Bac+2 / 3 en gestion de patrimoine, professions immobilières

Outils

Logiciel de gestion immobilière

Description du poste

Entreprise

Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Description du poste

Au sein de la filiale ICF Habitat Atlantique, rattaché·e à la Responsable Territoriale, vous assurez la coordination opérationnelle d'un secteur de patrimoine en veillant à la qualité de service rendue aux locataires, à la valorisation du parc immobilier de 900 logements et à la dynamique de votre équipe.

Vos responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de gardiens et d'employés d'immeubles, en veillant à leur mobilisation autour des enjeux de qualité de service.
• Suivre les indicateurs clés de votre secteur (vacance, impayés, réclamations) et garantir la bonne exécution des process opérationnels.
• Assurer la maintenance du patrimoine : identifier les prestations nécessaires, planifier les interventions et piloter les entreprises dans le respect des délais et du budget.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes en anticipant et prévenant les risques.
• Superviser l'état des logements lors des relocations, en garantissant leur remise en état pour une mise en location rapide et qualitative.
• Représenter la société localement : vous êtes un interlocuteur reconnu des partenaires, des prestataires et des associations de locataires.

Description du profil

• Formation Bac+2 / 3 en gestion de patrimoine, professions immobilières, bâtiment ou hygiène / propreté.
• Expérience confirmée en management, idéalement dans le secteur immobilier.
• Qualités attendues : sens du service, leadership naturel, rigueur et capacité à fédérer.
• Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés.
• Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un logiciel de gestion immobilière est un atout.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération attractive : entre 29 620 € et 32 400 € annuels brut sur 13,5 mois, selon profil (hors primes).
• 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
• Télétravail flexible (hors période d'essai).
• Mutuelle prise en charge à 73 %.
• Transport en commun pris en charge à 60 %.
• Carte tickets restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % pris en charge).

Envie de rejoindre une entreprise qui place la qualité de service et le bien‑être de ses équipes au cœur de son action ? Postulez dès maintenant !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mission sociale : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires.
• Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique.
• Évolution professionnelle : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques.
• Solidité : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d'expertise.
• Avantages attractifs : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles.

Nos valeurs ? Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière !

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.