Responsable de service en AEMO (H/F)

BELLA VISTA; Bastia; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de protection de l'enfance recherche un(e) Responsable de service éducatif AEMO en CDI. Vos responsabilités incluront l'encadrement d'une unité d'accueil, la gestion administrative et budgétaire, ainsi que la communication interne. Le poste requiert un Bac+3 ou équivalent, et des compétences en management d'équipe. Salaire attractif entre 2 943 et 3 766 Euros mensuels. Vous intégrerez un environnement dynamique consacré à la protection des jeunes.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Encadrement d'une unité d'accueil et d'hébergement de pré adolescents et adolescents.
• Gestion des ressources humaines et organisation du fonctionnement.
• Supervision et validation des écrits professionnels.

Connaissances

Communiquer les résultats aux parties prenantes

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Relayer de l'information

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS

Description du poste

Offre n° 195JXBG
Responsable de service en AEMO (H/F)

L'UMCS recrute pour son établissement de la protection de l'enfance Bella Vista MECS, un(e) Responsable service éducatif AEMO H/F. L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. Encadrement d'une unité d'accueil et d'hébergement de pré adolescents et adolescents/ jeunes majeurs/ dans le cadre du dispositif de la protection de l'enfance.

Activités principales : Encadrement équipe et gestion de ressources humaines (gestion planning/conges) Organisation du fonctionnement Supervision et validation des écrits professionnels Communication interne et animation Gestion administrative et budgétaire Relations partenariales Supervision et validation projet personnalisé de l'enfant Management d'équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2943.0 Euros à 3766.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Relayer de l'information
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

50 à 99 salariés

L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Mme Caroline Biancardini