Responsable de séjours adaptés (H/F)

FONDATION PERCE-NEIGE; Levallois-Perret; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée aux personnes en situation de handicap recherche un(e) responsable pour développer et structurer des séjours adaptés. Vous serez chargé(e) de gérer l'offre, définir la politique tarifaire, ainsi que d'assurer la commercialisation. Une expérience en gestion de séjours et une connaissance du secteur du handicap sont requises. Ce poste est basé à Levallois-Perret, avec des conditions de travail attractives.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

18 jours de RTT

Transports pris en charge à 50%

Tickets restaurant de 10 euros pris en charge à 60%

Avantage CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

Qualifications

• Vous avez une première expérience significative dans la gestion et l'organisation de séjours.
• Vous avez une bonne connaissance du secteur du handicap.
• Vous avez déjà accompagné des personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Développer et structurer l'offre de séjours adaptés.
• Gérer les aspects logistiques et organisationnels des séjours.
• Définir la politique tarifaire et assurer la commercialisation de l’offre.

Connaissances

Esprit entrepreneurial

Charisme

Dynamisme

Excellent sens du relationnel

Formation

Bac +3/5 en gestion, médico-social ou tourisme

Description du poste

Overview

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Début : Dès que possible

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
• 18 jours de RTT
• Transports pris en charge à 50%.
• Tickets restaurant de 10 euros pris en charge à 60%.
• Avantage CSE : chèques cadeaux et chèques vacances.

Lieu : Levallois-Perret, à 2 min à pied de la ligne L.

Parking à disposition.

Dans le cadre de la création de l’association Perce Neige Vacances, et en lien direct avec la Fondation Un p\'tit truc en plus, nous lançons une nouvelle activité dédiée aux séjours adaptés pour les personnes en situation de handicap.

Rejoindre cette aventure, c’est contribuer à bâtir un projet ambitieux et concret, au service de séjours de qualité pour les personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à La Direction De La Qualité De L’Accompagnement, Vous Proposez, Développez Et Structurez L'offre De Séjours Adaptés. Vos Principales Responsabilités Sont Les Suivantes

• Obtenir les agréments requis pour l’activité
• Identifier et sélectionner les lieux de séjours
• Garantir une offre de qualité, adaptée aux besoins et aux envies des personnes en situation de handicap.

Assurer La Commercialisation De L’offre

• Définir la politique tarifaire des séjours.
• Développer et mettre en place les outils de communication et de réservation adaptés.

Organiser Et Piloter Les Séjours

• Gérer les aspects logistiques, organisationnels et humains.
• Recruter et encadrer les équipes accompagnantes nécessaires.
• Être garant(e) de la qualité de l’accompagnement proposé.
• Veiller à la satisfaction des participants après les séjours.

Déployer l’activité sur le territoire français :

• Développer et entretenir des partenariats stratégiques.

Profil Recherché

De profil Bac +3/5 en gestion, médico social ou tourisme, vous disposez d'une première expérience significative dans la gestion et l'organisation de séjours. Vous avez une appétence particulière pour le secteur du handicap que vous connaissez. Vous avez déjà eu l'occasion d'accompagner des personnes en situation de handicap.

Vous disposez d'un esprit entrepreneurial. Charismatique et dynamique, vous avez envie de participer à la création et au développement d'une nouvelle activité de la Fondation. Vous êtes doté d'un excellent relationnel.

Expérience et formation

• Bac +3/5 en gestion, médico-social ou tourisme.
• Expérience significative en gestion et organisation de séjours.
• Bonne connaissance du secteur du handicap, avec une expérience d’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Compétence et savoir-être

• Esprit entrepreneurial, charisme et dynamisme.
• Motivation pour participer à la création et au développement d’une nouvelle activité de la Fondation.
• Excellent sens du relationnel.