Responsable de Région Vétérinaire Sud-Ouest / Sud-Est F/H

Nestlé; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en nutrition animale, située à Issy-les-Moulineaux, recherche un Responsable de Région Vétérinaire. Ce rôle consiste à manager une équipe de Délégués Vétérinaires, développer un réseau de partenariat, et assurer la formation technique de l'équipe. Les candidats idéaux devront posséder une forte expérience commerciale et des compétences en management. L'entreprise offre une rémunération fixée sur 13 mois, accompagnée de divers avantages et d'opportunités de formation.

Prestations

Avantages significatifs du Comité Social et Economique

Boutique Nestlé pour les employés

Programme santé & bien-être Healthylife

Opportunités de formation et d'évolution

Qualifications

• Forte expérience commerciale avec 3 ans en management.
• Expérience dans le canal vétérinaire est un plus.
• Capacité à développer une équipe et des partenariats.

Responsabilités

• Construire et manager une équipe de Délégués Vétérinaires.
• Développer un réseau de contacts dans la région.
• Assurer le déploiement du plan de formation technique.

Connaissances

Expérience commerciale solide

Management d'équipe

Compétences en communication

Intérêt pour la science et la nutrition

Capacité à accompagner le changement

Maîtrise des outils bureautiques

Anglais

Description du poste

EN UN COUP D’ŒIL

• CDI – Temps plein
• Secteur géographique : Sud-Est / Sud-Ouest / partiellement Sud Centre-Val-de-Loire / Ouest Auvergne-Rhône-Alpes
• Forte expérience commerciale voulue, idéalement avec une expérience de 3 ans en management d’équipe terrain ou expérience comme responsable formation auprès d'équipe commerciale

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Le Responsable de Région Vétérinaire a pour missions principales :

• Construire et manager une équipe solide de Délégués Vétérinaires performants pour accroître la part de marché de Pro Plan dans les cliniques de votre région.
• Développer un réseau riche de managers régionaux de groupes de cliniques, d’écoles et de leader d'opinion (KOL) de votre région.
• Construire et manager une équipe solide de 6 Délégués Vétérinaires.
• Coacher et développer les membres de l’équipe pour leur permettre de bâtir des partenariats solides avec les cliniques et de convertir les cliniques à la prescription de Pro Plan.
• Assurer la collecte de données via l'outil Veeva, pour permettre une meilleure compréhension client.
• Assurer le déploiement du plan de formation technique en travaillant en binôme avec le Conseiller Technique de la région.
• Etre responsable du développement des compétences commerciales de l’équipe en alignement avec le manager.
• Etre responsable de l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
• Suivre les résultats de la région et prendre des mesures correctives si nécessaire.
• Définir les objectifs de l’équipe en alignement avec le Directeur National des Ventes et du Business Analyst.
• Mettre en place des partenariats avec les managers régionaux des groupes de clinique en construisant une relation de confiance avec le Responsable Esneigne Vetérinaire.
• Soutenir le Responsable Excellence Clinique dans le partenariat avec les écoles vétérinaires.
• Être l’ambassadeur de la marque Pro Plan Megabrand (Pro Plan et Pro Plan Veterinary Diets) lors des évènements vétérinaires régionaux et nationaux.
• Assurer la mise en œuvre de la politique RH dans la région (recrutement, formation, évaluation, suivi et développement).
• Etre garant du budget régional : suivi des budgets commerciaux, coûts fonctionnels (réunions, outils, notes de frais, etc.).

A PROPOS DE VOUS

• Expérience solide en tant que commercial terrain, dont une expérience de management d'équipe confirmée
• Intérêt marqué pour la science & la nutrition
• Idéalement, une expérience dans le canal vétérinaire ou dans un autre canal avec des clients à orientation scientifique est un vrai plus
• Capacité à accompagner le changement
• Excellentes compétences en communication
• Intelligence émotionnelle
• Orienté résultat
• Maîtrise des outils bureautiques
• Un bon niveau d’anglais serait un plus

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Une rémunération fixe sur 13 mois, variable, participation & intéressement selon les résultats
• Comité Social et Economique : avantages significatifs
• Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que la boutique Nestlé pour les employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), conciergerie d’entreprise, programme santé & bien-être Healthylife
• Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle.
• Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer en harmonie. Dans le cadre de notre environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à pousser vers l’excellence les normes, à explorer de nouvelles idées et à apporter des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d’une équipe ; Vous faites partie d’une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. Nous nous engageons à faire en sorte que toute l’équipe puisse découvrir la puissance de Purina et repousser ses limites.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Directeur National des Ventes
• Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.