RESPONSABLE DE REGION COMPTABLE H/F

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion comptable recherche un Responsable de Région Comptable à Marseille pour gérer 50 collaborateurs sur trois sites. Vous serez chargé de superviser la performance des équipes, d'assurer la satisfaction client, et de collaborer avec la direction pour atteindre les objectifs de rentabilité. L'ouverture aux autres, ainsi que l'accompagnement et la montée en compétences des équipes, sont essentiels pour ce poste.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes comptables.
• Capacité à respecter les réglementations et procédures.

Responsabilités

• Gérer les équipes comptables et suivre les indicateurs de production.
• Assurer la qualité de la prestation et le respect des budgets.
• Accompagner les Responsables Techniques locaux.

Connaissances

Management d'équipe

Suivi des indicateurs de production

Gestion de la satisfaction client

Description du poste

Informations

• Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04
• Expérience : NC
• Niveau d´étude : NC
• Salaire : NC
• Permis demandé : Permis NC
• Niveau de qualification : NC
• Société : Hubemploi

Overview

Le Responsable de Région Comptable assure la coordination, la gestion et l'accompagnement de 50 collaborateurs comptables répartis sur 3 sites distincts (Pierry, Vertus et Sézanne), en veillant à apporter au quotidien son expertise en matière de management. Il est responsable du management des équipes de comptables et de la gestion des trois sites dont il a la responsabilité, en vue d'en assurer la rentabilité et la croissance, selon les objectifs et les budgets validés avec la Direction Générale. Garant de l'image, du développement de la notoriété et de la satisfaction des adhérents de l'AGC, ses responsabilités couvrent :

Responsabilités

• La gestion de ses équipes : suivi des indicateurs de production, affectation des dossiers clients, contrôle des dépenses, mise en place et respect du budget annuel.
• Le management des équipes : suivi des chargements des collaborateurs (comptables, assistants comptables, etc.), gestion de la motivation, intégration des nouveaux arrivants, en coordination avec les ressources humaines.
• Le respect de la qualité de la prestation, en interne avec les collaborateurs et directement avec les clients, conformément à la réglementation et aux procédures internes.
• Le suivi des prospects et l'accompagnement des adhérents actuels de l'AGC.

Nous attachons une grande importance à ce que le Manager de Région s'occupe des personnes en prenant en compte leurs différences, leur personnalité et leurs aspirations.

Doté(e) d'une ouverture aux autres qui facilite le quotidien, vous aurez pour mission d'être une courroie de transmission entre la direction générale et les collaborateurs, d'accompagner les Responsables Techniques locaux dans leurs missions (tutorat, organisation des portefeuilles clients), d'évaluer et faire évoluer les collaborateurs, de favoriser et accompagner la montée en compétences (formation, mentoring, tutorat, etc.).