Responsable de Projets SIRH H / F

MAIF; Niort; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transformation RH recherche un responsable de projet Core HR Talent pour piloter la mise en œuvre de la suite Core HR Talent. Vous serez chargé de coordonner les activités sur 4 ans, d'animer une équipe pluridisciplinaire et de maintenir les solutions RH opérationnelles. Ce rôle exige une expérience en pilotage de projets similaires, une expertise dans les processus RH et une bonne maîtrise des méthodes agiles. Un environnement stimulant et collaboratif vous attend.

Prestations

Environnement agile

Contribuer au SIRH de demain

Management par la confiance

Qualifications

• Expérience confirmée de pilotage de projet Core HR Talent dans des entreprises de taille similaire à la MAIF.
• Expertise reconnue des suites Core HR Talent.
• Solide compréhension des processus RH (recrutement, mobilité, formation, etc.).

Responsabilités

• Piloter le projet global sur 4 ans en coordonnant les travaux des chantiers clés.
• Animer l'équipe projet pluridisciplinaire de 12 personnes.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la suite Core HR Talent.

Connaissances

Pilotage de projet Core HR Talent

Méthodes agiles (Scrum, Kanban)

Qualités relationnelles

Communication

Conduite du changement

Outils

Jira

Description du poste

Contexte et enjeux :

Dans le cadre des enjeux de transformation des processus RHde gestion des talents, la MAIF s'engage dans un projet stratégique visant à améliorer l'expérience :

des collaborateurs, en leur offrant des parcours plus fluides et personnalisés,

des managers, en leur fournissant des outils d'aide à la décision et de pilotage RH,

des équipes RH, en renforçant l'efficacité opérationnelle et la qualité des données.

Missions : Rattaché

• e au Pôle Produits & Solutions RH de la DRH, vous pilotez la mise en oeuvre de la suite Core HR Talent (couvrant l'ensemble des processus RH liés à la gestion des talents : Gestion Administrative, Gestion des postes, Recrutement, Mobilité, Talent Management, Entretiens, Formation, Révision salariale), en lien étroit avec l'intégrateur, les équipes RH, les directions métiers et les équipes IT.

Responsabilités :

Au titre du projet Core HR Talent, vous aurez pour missions de :

• Piloter le projet global sur 4 ans, en coordonnant les travaux des 3 chantiers clés : AMOA : cadrage des besoins, pilotage fonctionnel, recette,
• Technique : intégration, interfaces, sécurité, performance,
• Transformation & accompagnement du changement : communication, formation, conduite du changement
• Animer l'équipe projet pluridisciplinaire (12 personnes internes et externes),
• Animer les instances de pilotage du projet.

Vous serez par ailleurs responsable :

• Du maintien en conditions opérationnelles / de l'évolution de tous les modules de la suite Core HR Talent,
• Du maintien en conditions opérationnelles puis du décommissionnement des solutions existantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet stratégique au coeur de la transformation RH de la MAIF,

Une entreprise engagée, humaine, et pionnière dans le management par la confiance,

Un environnement agile, collaboratif et stimulant,

Une opportunité de contribuer à la construction du SIRH de demain, au service de l'expérience collaborateur.

Si vous vous identifiez dans le profil ci-dessous, alors n'attendez plus, postulez !

• Expérience confirmée de pilotage de projet Core HR Talent dans des entreprises de taille similaire à la MAIF,
• Expertise reconnue des suites Core HR Talent,
• Solide compréhension des processus RH (recrutement, mobilité, formation, entretiens, gestion administrative, etc.),
• Appétence pour les méthodes agiles (Scrum, Kanban, gestion de backlog, Jira),
• Culture SI et sensibilité aux enjeux DATA,
• Très bonnes qualités relationnelles, compétences reconnues en organisation, communication, conduite du changement et animation transverse.