Responsable de production (H/F)

AQUILA RH PILOTE; Saint-Julien-en-Genevois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Responsable de production pour gérer la production à Saint-Julien-en-Genevois. Vous serez chargé de démonter et emballer les pièces, d'accueillir les transporteurs et de vérifier la marchandise selon les règles de qualité. Le poste requiert une expérience d’un an et un CACES. Le contrat est un CDI à temps plein avec une rémunération brute mensuelle de 2900 € à 3300 €. Des avantages comme un parking gratuit et des acomptes hebdomadaires sont offerts.

Prestations

Parking gratuit

Accès au club d’avantages

Possibilité d’acompte hebdomadaire

Partenariat Fastt

Mutuelle intérimaire

Qualifications

• Expérience préalable de 1 an dans un poste similaire.
• Titulaire du CACES.

Responsabilités

• Démonter les pièces selon le planning.
• Emballer en respectant la qualité.
• Accueillir et charger/décharger la marchandise.
• Vérifier bons de livraison et marchandise.
• Identifier défauts sur les pièces.
• Compléter fiches de suivi pour le service qualité.

Connaissances

Démonter les pièces

Emballer les pièces

Vérification de la marchandise

Identification des défauts

Outils

CACES

Description du poste

Responsable de production (H/F)

AQUILA RH, Annemasse, recherche un Responsable de production pour un client à Saint‑Julien-en-Genevois (74).

Responsabilités

• Démonter les pièces et profils selon le planning établi par le Responsable d'atelier.
• Emballer les pièces/profils en respectant les règles de qualité et les exigences du client.
• Accueillir les transporteurs et charger/décharger la marchandise.
• Vérifier la corrélation entre les bons de livraison et la marchandise en départ/réception.
• Identifier les éventuels défauts sur les pièces.
• Compléter les fiches de suivi et les remettre au service qualité.

Exigences / Qualifications

• Expérience préalable dans un poste similaire (minimum 1 an).
• Titulaire du CACES.

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI, à temps plein (35 h/semaine), travail en journée.

Rémunération brute mensuelle : 2 900 € – 3 300 € hors prime (selon profil) sur 12 mois.

Avantages

• Parking gratuit.
• Accès au club d’avantages « Couleur CE ».
• Possibilité d’acompte hebdomadaire.
• Partenariat Fastt – services d’aide à la vie quotidienne (location appartement, crédit auto, garde d’enfant, location véhicule, etc.).
• Mutuelle intérimaire mise en place dès 414 h de mission.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.