Responsable de Production Adjoint H / F

ELIS SERVICES; Pantin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Adjoint(e) du Responsable de Production pour piloter une unité autonome et gérer une équipe de 50 collaborateurs. Vous favoriserez le respect des standards de qualité et de sécurité, tout en étant à la recherche d'idées novatrices pour améliorer les procédures. Un salaire fixe, une rémunération variable et plusieurs avantages sont offerts, avec des possibilités d'évolution au sein d'un groupe international.

Prestations

Prime d’intéressement

Mutuelle / prévoyance d'entreprise

CSE (bons cadeaux, tickets cinéma)

Dispositif d’épargne salariale

Qualifications

• Autonome et capable de gérer une unité de production.
• Expérience dans un environnement de production appréciée.
• Fibre managériale et capacités d'écoute des retours clients.

Responsabilités

• Piloter de manière autonome une unité de production.
• Gérer et faire progresser 50 collaborateurs.
• Favoriser les démarches de progrès participatifs.
• Assurer le lien avec la distribution commerciale.

Connaissances

Management de proximité

Prise de décision

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur

Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité !

Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions, gérer et faire progresser 50 collaborateurs (avec le support de 2 chefs d'équipe) dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend !

Car chez Elis, nos Adjoints(es) du Responsable de Production mettent tous les moyens humains et matériels en œuvre pour favoriser le travail de l’équipe et la satisfaction des clients.

• Vous faites respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisez les démarches de progrès participatifs.
• Vous êtes toujours à la recherche d’idées pour résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aimez innover en équipe.
• Vous assurez le lien avec la distribution commerciale en vous montrant à l’écoute des retours clients.
• Vous travaillez avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes.

Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente?

Oui? Alors c’est par ici :

• Unepérioded’intégrationet de formation afinedécouvrir Elis,sesservices et lemétier,
• Un accompagnement en formation,
• Un salaire fixe annuelselon profil et une rémunération variable de 10% liée à vos objectifs,
• De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste.
• Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
• De multiples possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale.

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Si comme Maol et Maxime, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté(e) d’une vraie fibre managériale, direction ELIS