Responsable de Pôle en charge des Formations à l'Encadrement, de la Recherche et de la documentation

IRTS DE FRANCHE COMTE; Besançon; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation à Besançon recherche un Responsable de pôle pour coordonner des formations et assurer le développement stratégique. Le candidat idéal devra avoir un diplôme Bac+5 et une expérience confirmée dans la coordination de formations, avec de solides compétences en management et une bonne connaissance du secteur social. Des avantages comme le télétravail et les RTT sont offerts.

Prestations

Télétravail

RTT

Qualifications

• Expérience confirmée dans la conception et la coordination de formations.
• Capacité à superviser et évaluer des professionnels.

Responsabilités

• Assurer la coordination et le développement stratégique du pôle.
• Encadrer les professionnels du pôle en tant que Responsable Hiérarchique.
• Représenter le pôle auprès des partenaires institutionnels.
• Superviser la politique documentaire et la diffusion des ressources.

Connaissances

Connaissance du secteur social et médico-social

Compétences en management d’équipe

Gestion des Ressources Humaines

Gestion de projets

Animation de partenariats

Formation

Diplôme de niveau Bac+5 minimum

Description du poste

Vos missions

MISSIONS PRINCIPALES :

Le Responsable de pôle assure, sous l’autorité du Directeur Général, la coordination et le développement stratégique d’un pôle transversal structuré autour de trois axes : les formations à l’encadrement, la recherche appliquée, et la documentation.

Ses missions s’articulent autour des volets suivants :

• Pilotage stratégique et organisationnel du pôle
  • Superviser et organiser les activités du pôle en lien avec les orientations de l’IRTS
  • Superviser et contrôler l’organisation des formations à l’encadrement en lien avec les Responsables de Filières
  • Superviser les activités des Responsables de Filières
  • Assurer la cohérence et la complémentarité entre les trois axes du pôle
  • Participer à la définition des priorités et à la planification des actions
• Animation d’équipe et coordination des acteurs
  • Encadrer, accompagner, évaluer les professionnels du pôle (formateurs, chercheurs, documentalistes) en tant que Responsable Hiérarchique
  • Favoriser la coopération interdisciplinaire et la circulation des savoirs
  • Organiser des temps de régulation, de réflexion collective et de valorisation des pratiques
• Développement de partenariats et de projets
  • Représenter le pôle auprès des partenaires institutionnels, académiques et professionnels
  • Participer et/ou superviser des activités transversales de l’IRTS
  • Initier et suivre des projets collaboratifs
  • Contribuer à la visibilité du pôle et à son rayonnement
• Valorisation des savoirs et veille professionnelle
  • Superviser la politique documentaire et la diffusion des ressources
  • Encourager la production et la diffusion de travaux de recherche appliquée
  • Assurer une veille sur les évolutions du secteur social et médico-social

Vos compétences

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme de niveau Bac+5 minimum (sciences de l’éducation, ingénierie de la formation, etc.)
• Expérience confirmée dans la conception et la coordination de formations.
• Connaissance du secteur social et médico-social
• Compétences en management d’équipe, en Gestion des Ressources Humaines, en gestion de projets, et en animation de partenariats

Ce poste est susceptible d’évoluer.

Avantages

Télétravail

RTT

CONDITIONS D’EMPLOI

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais - CDI Temps plein- statut CADRE - CCN du 15/03/66

Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Directeur Général de l’IRTS de Franche-Comté adressé au service Ressources Humaines, au plus tard le 02/07/2025.