Responsable de Point de Vente F/H

Areas France; Clarac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration recherche un(e) Responsable de Point de Vente pour superviser une équipe de 6 personnes à Clarac, sur l'autoroute A64. Le poste implique la gestion opérationnelle du restaurant, y compris l'animation des équipes et le suivi des performances. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes. Des avantages incluent un 13ème mois et des formations continues.

Prestations

Formation continue

13ème mois

Repas fourni

Prime transport

CSE actif avec chèques vacances

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou distribution.
• Engagement envers l'excellence opérationnelle exigé.
• Capacité à soutenir et développer les collègues.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 6 employés.
• Animer et superviser les équipes.
• Piloter l'activité opérationnelle du restaurant.
• Assurer le suivi des indicateurs-clés.

Connaissances

Gestion d'équipes

Capacité de communication

Excellence opérationnelle

Travail en équipe

Résolution de problèmes

Capacité d'adaptation

Description du poste

Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald’s, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d’autres. Rejoindre notre groupe, c’est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.

Areas recrute un(e) Responsable de Point de Vente (F/H) pour l’aire d’autoroute de Comminges, située sur l’autoroute A64 entre Toulouse et Pau. Les enseignes présentes sur site sont la Croissanterie et L’Arche Cafétéria.

Rattaché au Directeur de Site et son Adjointe, vous superviserez une équipe de 6 employés polyvalents de restauration. Au menu… des missions qui mêlent esprit d’équipe et contact clients :

• Animer et superviser les équipes.
• Piloter l’activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
• Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
• Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaire.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP).
• Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
• Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
• Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

Areas t’apporte sur un plateau

• Des formations à chaque étape de ton parcours.
• Des opportunités d’évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
• Un 13ème mois versé au bout d’un an de travail.
• Un variable de 10 % de la rémunération fixe annuelle.
• Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
• Un minimum d’1 week-end non travaillé par mois.
• Des majorations pour le travail à partir de 19 h, les coupures et les dimanches.
• Une prime transport
• Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
• La garantie d’une bonne mutuelle d’entreprise et prévoyance.

Rémunération : entre 2100€ et 2300€ brut/mois selon le profil.

Pour nous rejoindre, l’envie d’apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste :

• Expérience : Au moins 2 ans en gestion d’équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
• Responsabilité : Engagement envers l’excellence opérationnelle.
• Esprit d’Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
• Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
• Curiosité : Avide d’apprentissage et d’innovation.
• Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d’AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s’engage …

Dans notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l’âge, du milieu social, du genre, de l’orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l’aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Ref : 27451250