Offre n° 200ZGQS Responsable de plateforme de réemploi des matériaux (H/F)
Le/la responsable de la plateforme aura la charge d'assurer, in fine, la vente de matériaux issus du réemploi, à travers une chaîne complète, de leur apport à leur mise en vente, en passant par leur remise en état le cas échéant. Pour mener à bien cette mission, le responsable pourra s'appuyer sur le reste de l'équipe, le Conseil d'Administration, et également fédérer une communauté de bénévoles désireux de participer à tout ou partie de cette activité.
- Responsable de la sécurité et de l'application des réglementations relatives à l'accueil du Public. Assure une veille réglementaire et veille au respect des règlements et lois (ERP, Handicap). S'assure de la diffusion de l'information. S'assure du respect des plans d'action et de prévention, notamment sur la sécurité incendie. Gère l'organisation des lieux, de leur bonne tenue, de l'ambiance et répond au téléphone. Met en œuvre et fait respecter les protocoles de sécurité (gestes, EPI, circulation, stockage). Suit les indicateurs environnementaux (tonnages réemployés, taux de valorisation, réduction des déchets). Gère les situations d'urgence, risques et incidents.
- Qualification et remise en état des matériaux en vue de leur vente. Détermine l'état de valorisation possible des matériaux. Coordonne la remise en état : tri, nettoyage, exutoire si réemploi impossible. Estime les prix de ventes, en concertation avec toutes personnes compétentes : étiquette, mise en rayon.
- Gestion des flux entrants et sortants. Renseigne le suivi des matériaux par famille (volume, état) sur notre logiciel de suivi. Assure la traçabilité et le reporting des tonnages pour transmission aux différents partenaires régulièrement.
- L'organisation de la récupération des matériaux. Optimise la récupération des matériaux, autant les apports volontaires que les demandes entrantes (en lien avec les chantiers). Prend des initiatives quant à leur rangement, mise en avant, stockage.
Contrat
- Type de contrat : CDD - 12 Mois
- Durée du travail : Temps partiel - 25 h/semaine
- Travail en journée
- Travail le samedi
- Salaire brut : mensuel de 1571.0 € à 1625.0 € sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Selon expérience(s) précédente(s)
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 24 mois – Cette expérience est indispensable.
Compétences
- Gérer les stocks – Cette compétence est indispensable.
- Procédés de transformation des déchets – Cette compétence est indispensable.
- Cadre réglementaire environnemental
- Catégories de déchets (dangereux, non dangereux, recyclables)
- Connaissance des filières de recyclage
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser le travail d'une équipe
- Utilisation de logiciels de gestion de déchets
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
- Connaissance des enjeux de l'économie circulaire
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire