Responsable de parc de véhicules

ALIZES LOCATIONS; Lamentin; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de véhicules recherche un Responsable de parc de véhicules pour gérer un parc de 350 véhicules. Vous serez en charge de la gestion du planning du personnel et de la vente des véhicules. Le candidat idéal devra avoir 1 an d'expérience dans un rôle similaire et un permis de conduire B. Le contrat est un CDI de 39 heures par semaine, avec des déplacements ponctuels et un salaire mensuel brut de 3200 euros.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Capacité d'adaptation et sens de la communication requis.
• Flexibilité horaire nécessaire pour les pics d'activité.

Responsabilités

• Gérer le planning du personnel de 9 personnes.
• Veiller au respect des règles de l'entreprise.
• Gérer la vente et la location des véhicules.

Connaissances

Organiser le travail d'une équipe

Planifier les réceptions de véhicules

B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201TJLR Responsable de parc de véhicules

Vos Missions :

• Gestion planning du personnel (emploi du temps et congés de 9 personnes)
• Veiller au respect des règles mises en place dans l'entreprise
• Gestion de la vente des véhicules
• Établir les contrats de location pour les départs/retours et réceptionner/accueillir des clients en cas de besoin
• Participer occasionnellement à la livraison et à la restitution des véhicules
• Encaissement des clients (TPE, chèques, ANCV, espèces) et prise de caution
• Dépôt d'espèces en banque et suivi des registres d'encaissement
• Gestion d'un parc de 350 véhicules (suivi des entretiens, mécanique, CT, administratif...) et contrôle et suivi des réparations et entretiens
• Identifier des non-conformités
• Planifier des réparations
• Planifier l'activité du personnel
• Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
• Planifier les réceptions de véhicules
• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
• Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel

Qualité(s) professionnelle(s) attendues :

• Capacité d'adaptation
• Réactivité
• Sens de la communication
• Flexibilité horaire

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine. Travail en journée. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Conditions de travail : Déplacements professionnels. En extérieur. Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3200.00 Euros sur 12 mois

Déplacements

• Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent

Compétences

• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Location de véhicules de tourisme et utilitaire de courte durée