Responsable de missions RH (H / F)

Ministère des Armées; Arcueil; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public protégé recherche un apprenti pour soutenir les missions juridiques et RH au sein du ministère des armées. Vous collaborerez avec divers interlocuteurs pour conseiller les centres ministériels, rédiger des notes de synthèse, et instruire les dossiers de protection fonctionnelle. Les candidats doivent posséder une licence ou un master en droit ou en ressources humaines, ainsi que des compétences rédactionnelles et un bon sens du dynamisme. Ce poste est une excellente occasion d'acquérir une expérience significative dans un environnement institutionnel.

Qualifications

• Profil juridique ou RH requis.
• Compétences en rédaction et analyse.
• Aptitude à travailler avec plusieurs interlocuteurs.

Responsabilités

• Conseiller les centres ministériels de gestion.
• Rédiger des notes de synthèse et éléments de réponses aux recours.
• Mettre en œuvre la politique disciplinaire du personnel civil.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Qualités rédactionnelles

Formation

Licence ou master en droit ou en RH

Description du poste

Entreprise :

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Description du poste :

Dans le cadre de cet apprentissage, l'apprenti sera en lien avec de nombreux interlocuteurs. En effet, au sein de ce pôle, il convient d'assurer le conseil aux centres ministériels de gestion (CMG). A ce titre, il diffusera les bonnes pratiques pour limiter les risques contentieux (rédaction de notes de synthèse et fiches jurisprudentielles). Il sera par ailleurs chargé de rédiger les éléments de réponses aux recours contentieux formés par le personnel civil devant les juridictions administratives (en lien avec la Direction des Affaires Juridiques et les services locaux du contentieux); d'instruire les dossiers de demande de protection fonctionnelle; de mettre en œuvre la politique disciplinaire du personnel civil du ministère (organisation de conseils de discipline, conseil et assistance aux autorités centrales d'emploi et aux centres ministériels de gestion); de participer aux analyses des dossiers relevant des commissions paritaires des fonctionnaires et contractuels du ministère pour le traitement des décisions faisant grief aux agents (prolongations de stage, non-titularisations, recours relatifs aux évaluations professionnelles…)

Description du profil :

Profil juridique ou RH (licence ou master en droit ou en RH)

Rigueur, dynamisme, qualités rédactionnelles