Responsable de magasin H/F - Brest (H/F)

HOLDING LOUISE; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une boulangerie innovante à Brest recherche un Responsable de magasin pour gérer les opérations quotidiennes, assurer la satisfaction client et développer la rentabilité. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en gestion d'un centre de profit et a managé une équipe de 6 à 10 personnes. Ce poste en CDI demande des compétences en hygiène, gestion des stocks et performances de vente.

Qualifications

• Expérience de 3 ans souhaitée dans le commerce ou la restauration, gestion d'une équipe de 6 à 10 personnes.
• Esprit commerçant exigé pour le poste.

Responsabilités

• Organiser les activités du magasin et assurer la satisfaction client.
• Gérer les caisses et le développement du chiffre d'affaires.
• Motiver et manager l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion de centre de profit

Suivi de stocks

Normes de sécurité et d'hygiène

Valorisation de produit

Analyse des performances de vente

Formation

BAC à BAC +3/4

Description du poste

Offre n° 200KFQV - Responsable de magasin H/F - Brest (H/F)

Responsable de magasin H/F

Description du poste

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui‑ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise.

De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de :

• Assurer la vente;
• Garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers);
• Participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie;
• Gérer les caisses;
• Fabriquer les produits vendus en magasin;
• Appliquer la politique commerciale de la société;
• Respecter les normes applicables;
• Contribuer au nettoyage du magasin;
• Assurer les fermetures des caisses et du magasin;
• Garantir l'efficacité et la motivation de son équipe.

Profil recherché

Avoir l'esprit commerçant, disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (3 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe entre 6 à 10 personnes. BAC à BAC +3/4. TERACT. Unis par la nature.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

39 H/semaine, travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Primes

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique – Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel – Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable
• Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding