Responsable de magasin (H/F)

CEDIF; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de détail unique recherche un(e) manager de magasin à Paris. Vous serez responsable de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité, tout en garantissant une expérience conviviale pour les clients. Vous devez avoir 2 ans d'expérience en management et faire preuve de leadership et d'autonomie. Ce poste offre un CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 2300€.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Qualifications

• 2 ans d'expérience réussie en tant que manager terrain.
• Capacité à évaluer et organiser les compétences d'une équipe.
• Compétences en gestion des stocks et présentation des produits.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires du magasin et sa rentabilité.
• Garantir l'attractivité et l'image de l'enseigne localement.
• Accompagner l’équipe au quotidien.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Organisation

Évaluation des compétences

Description du poste

Vue d’ensemble

C'est deux euros, c'est un concept unique, présent au cœur des villes avec 47 points de ventes : Tout, tout, tout est au prix unique de 2€. C'est deux euros, c'est un magasin où on trouve tout ce que l'on cherche, et bien plus encore : des articles utiles du quotidien, des idées cadeaux, des indispensables pour la maison ou encore des objets de décoration à seulement 2€.

Vous avez une expérience réussie en tant que manager terrain, et vous êtes motivé.e pour relever de nouveaux défis ! Vous piloterez votre magasin en autonomie tout en bénéficiant de la structure du groupe. Votre mission : développer le chiffre d'affaires et la rentabilité, garantir l’organisation du magasin, accompagner l’équipe au quotidien, assurer l’attractivité et l’image de l’enseigne localement, gérer les stocks, être ambassadeur de l’enseigne dans votre ville et incarner l’esprit de l’enseigne : dynamique, chaleureux et convivial.

Leader dans l’âme et bienveillant, vous aimez transmettre tout en entraînant votre équipe vers une performance collective.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires du magasin et sa rentabilité en suivant les indicateurs commerciaux.
• Garantir la bonne organisation du magasin.
• Accompagner l’équipe au quotidien.
• Garantir l’attractivité et l’image de l’enseigne en local en offrant une expérience conviviale aux clients.
• Assurer la gestion des stocks.
• Être ambassadeur de l’enseigne dans la ville.
• Incarner et garantir l’esprit de l’enseigne (dynamique, chaleureux et convivial).

Conditions et rémunération

• Type d’emploi : Temps plein, CDI
• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée, travail le samedi et le dimanche
• Salaire : Salaire brut mensuel 2300€ sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Évaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe (indispensable).
• Organiser le traitement des commandes (indispensable).
• Organiser, aménager un espace de vente (indispensable).
• Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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