Responsable de magasin

Palmer International; Serris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un(e) manager de magasin en Île-de-France. Le candidat idéal a de l'expérience dans la gestion de magasin et sait mobiliser son équipe pour atteindre les objectifs de vente. Ce poste offre une opportunité de contribuer à l'ouverture d'un nouveau point de vente en France tout en promouvant le développement personnel de chaque membre de l'équipe.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de magasin de petite et moyenne surface.
• Capacité à manager une équipe de 6 à 12 personnes.
• Maîtrise des indicateurs économiques et des KPI's.

Responsabilités

• Animer et manager une équipe au quotidien.
• Recruter, intégrer et former les collaborateurs.
• Gérer l'organisation et l'animation du magasin.
• Conquérir et fidéliser la clientèle.
• Analyser et animer les indicateurs économiques.

Connaissances

Leadership

Culture client

Esprit d'équipe

Dynamisme

Description du poste

Notre client est un groupe de Retail italien non textile, représentant déjà plus de 100 magasins en Italie. Fort de son succès, cette enseigne poursuit son développement en France en proposant son concept et ses produits ludiques et colorés. Leader sur son marché et bénéficiant déjà d’une forte notoriété, cette enseigne s’appuie sur une relation client de proximité et un engagement RSE affirmé. Dans le cadre de son développement en France, notre client recherche son/sa :

Véritable manager d’un centre de profit à fort flux de clientèle vous animez votre équipe dans les quatre dimensions principales du poste, Management, Merchandising, Relations Clients et suivi des KPI’s. Vous avez principalement la charge de développer le C.A. et de garantir la qualité de la relation clients de manière pérenne dans le cadre spécifique d’une ouverture de magasin.

A ce titre vous devez:

• Manager au quotidien votre équipe (6 à 12 personnes) afin de les stimuler, de renforcer leurs compétences et de les challenger sur leur performance commerçante, dans le respect des valeurs de l’entreprise.
• Recruter, intégrer, former et accompagner votre équipe dans leur métier de commerçant dans le respect permanent du client.
• Gérer l’organisation et l’animation de votre magasin et de votre équipe notamment en assurant l’établissement d’un planning efficient (planification, anticipation et bonne répartition des tâches en magasin)
• Conquérir et Fidéliser les clientes par une approche commerçante respectueuse, par l’application des fondamentaux du commerce et de la politique commerciale définie par l’enseigne.
• Comprendre, analyser et animer les indicateurs économiques (KPI’s) de votre magasin afin de sensibiliser les équipes de vente à la dimension Gestion de votre centre de profit.
• Garantir la bonne application ou adaptation des préconisations merchandising et de la mise en place des articles afin de valoriser le produit au mieux et de rendre votre magasin attractif.
• Assurer les tâches administratives liées à la fonction (suivi du réassort automatique, gestion du stock résiduel, réception marchandise, e-réservation, reporting …)

Le profil recherché

Passionnée(e) par le Retail et les produits à forte charge affective, vous avez surtout une culture client importante et bien structurée. Vous avez l’expérience de la gestion d’un magasin de petite et moyenne surface ainsi que du management d’une équipe de vente (entre 6 et 12 collaborateurs). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi pour votre goût du challenge et votre esprit d’équipe. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à l’esprit très commerçant qui cherche constamment à satisfaire ses clients et à répondre au plus juste à leurs attentes. Vous savez allier performance et bienveillance et êtes reconnu(-e) également pour votre dynamisme, votre optimisme et votre sens de la communication. Vous avez déjà participé activement à de ouvertures de magasins et êtes attirée par une aventure d’implantation d’une enseigne sur le marché français. La pratique de l’anglais et/ou de l’italien serait un plus dans votre candidature.

Très mobilisé sur la promotion interne, nous saurons également vous accompagner dans votre développement personnel et dans vos ambitions professionnelles afin d’inscrire notre collaboration dans une relation durable.

Bienvenue chez Palmer International

Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l’évaluation de collaborateurs.

Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l’évolution de vos organisations et intervenons sur l’ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances…).

Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !

Notre botte secrète: aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur.

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