Responsable de la régie agricole (H/F)

MAIRIE; Valbonne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Responsable de la régie agricole (H/F) pour garantir l'exploitation agricole. Vous serez chargé de gérer la production pour approvisionner les cantines scolaires et de manager une équipe. Le poste nécessite une expérience solide en agriculture biologique, une capacité de management et un permis de conduire (VL). Ce contrat à durée déterminée de 12 mois est à temps complet, avec divers avantages sociaux.

Prestations

13e mois

Régime indemnitaire

Tickets repas

Participation employeur à la mutuelle

Qualifications

• 2 ans d'expérience en agriculture biologique indispensable.
• Travailler sous conditions climatiques variées.
• Être capable de gérer une équipe et des ressources.

Responsabilités

• Gérer la régie agricole municipale.
• Encadrer et manager les équipes de la régie.
• Assurer la livraison des récoltes aux cuisines municipales.

Connaissances

Expérience en agriculture biologique

Maîtrise de la commande publique

Capacité à manager des équipes

Capacité à vérifier et analyser le travail

Permis VL

Motivation et dynamisme

Qualités relationnelles

Sens du travail en équipe

Formation

CAP, BEP en Maraîchage biologique

Description du poste

Offre n° 201DMSZ – Responsable de la régie agricole (H/F)

Vous travaillez au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal. Votre rôle consiste à assurer l'exploitation agricole pour approvisionner les cantines scolaires communales en légumes de saison.

Responsabilités

• Gérer la régie agricole municipale.
• Déterminer les besoins et monter des marchés publics.
• Être garant de la labélisation BIO.
• Encadrer et manager les ressources humaines de la régie (agents, apprentis, saisonniers, etc).
• Gérer les achats et commandes de semis et plants.
• Programmer, gérer et contrôler les travaux effectués par les agents.
• Gérer les stocks de produits.
• Planifier et mettre en œuvre les opérations de travaux aratoires du sol.
• Prévenir et traiter les ravageurs par lutte intégrée et auxiliaires de culture.
• Calculer, mettre en œuvre et entretenir les systèmes d'irrigation.
• Programmer les opérations de plantation, entretien et récolte, suivant un planning de rotation des cultures.
• Maintenir et entretenir le matériel agricole.
• Assurer le montage et l'entretien des serres de culture.
• Effectuer le lavage et le stockage des récoltes dans la chambre froide.
• Transmettre prévisionnel/réel des récoltes en temps réel aux responsables de la restauration municipale.
• Assurer les livraisons des récoltes dans les cuisines municipales.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées aux engins agricoles, aux matériels spécialisés, aux produits liés aux activités de culture maraîchères.
• Faire respecter le port des EPI.
• Gérer l'approvisionnement des cuisines communales.
• Participer aux projets pédagogiques liés à la régie agricole.
• Gérer la communication de l'activité en lien avec le service Communication.

Conditions de travail et moyens

• Poste à temps complet annualisé.
• Travail en extérieur et sous serre (chaleur, froid, vent, pluie).
• Déplacements réguliers sur la commune et le département.
• Port d'EPI obligatoire.
• Possibilité de logement sur le site pour gardiennage (sous conditions).
• 13e mois et régime indemnitaire.
• Ticket repas 7,50 € (participation collectivité 4,50 €).
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions).
• Participation employeur aux frais de transport (sous conditions).

Profil professionnel

• Solide expérience en agriculture biologique.
• Permis VL obligatoire.
• Maîtrise de la commande publique.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Gestion de la planification et de l'organisation.
• Capacité à estimer le coût des travaux.
• Permis B obligatoire.
• Capacité de management d'équipes.
• Capacité à vérifier et analyser le travail accompli.

Qualités requises

• Motivation et dynamisme.
• Qualités relationnelles.
• Sens du travail en équipe.
• Adaptabilité, disponibilité.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée et organisation

35h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier.
• Selon grille indiciaire FPT + prime.

Expérience

• 2 ans — cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Maraîchage biologique — cette formation est indispensable.

Compétences

• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) — cette compétence est indispensable.
• Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage — cette compétence est indispensable.
• Surveiller l'état d'une plantation — cette compétence est indispensable.
• B - véhicule léger — ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir le sens du service.
• Faire preuve d'autonomie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur d'activité : Administration publique générale.