Responsable de l'accompagnement scolaire au Centre social (H/F)

ASS GESTION CTRE SOCIO CULTUREL GUYNEMER; Valence-en-Poitou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre socio-culturel de la région recherche un Responsable de l'accompagnement scolaire (H/F) pour coordonner des ateliers éducatifs et accompagner une équipe bénévole. Le rôle implique l'organisation d'activités périscolaires et une communication efficace avec les partenaires. Un BAC +2 est requis et une expérience en animation serait un plus. Horaire flexible et rémunération selon la grille ELISFA.

Prestations

Titres restaurant

Téléphone mobile

Prime de panier

Qualifications

• A l'aise avec les enfants et ouvert à apprendre.
• BAFA souhaité, expérience dans l'animation est un plus.

Responsabilités

• Coordonner et animer les ateliers d'accompagnement scolaire.
• Accompagner l'équipe bénévole dans leurs missions.
• Organiser les activités périscolaires.

Connaissances

Animer un réseau, une communauté

Concevoir et gérer un projet

Encadrer un public

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Organisation de sorties culturelles

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formation

BAC +2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196TYSS
Responsable de l'accompagnement scolaire au Centre social (H/F)

I - MISSION GÉNÉRALE- Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec la référente familles, l'animateur/trice assure une mission socio-éducative auprès des enfants inscrits à l'accompagnement à la scolarité.- Il/Elle élabore le projet pédagogique, met en place les moyens nécessaires à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation de ses activités et participe aux projets transversaux avec le reste de l'équipe.- Responsabilité dans le suivi et l'exécution d'un budget.- Accompagnement de l'équipe bénévole dans le cadre des activités qu'il/elle anime.- Responsabilité de l'utilisation des matériels de l'association et de la sécurité des enfants et des accompagnants dans le cadre de l'activité.II - ACTIVITES DE L'EMPLOICoordination et animation des ateliers d'accompagnement à la scolarité (CLAS) - 45%- Participe à la mise en œuvre du projet éducatif, notamment en ce qui concerne l'animation des temps d'accompagnement à la scolarité et leur présentation devant les partenaires.- Organise matériellement les temps d'accompagnement à la scolarité en lien avec les bénévoles et les familles des enfants- Assure parfois alternativement un travail d'animation collective et de suivi individuel des jeunes dans leur globalité (famille, école, loisirs, etc.)- Se documente sur l'accompagnement à la scolarité dans une démarche d'éducation populaire et échange avec l'équipe au sujet des outils pédagogiques et méthodes d'intervention- Assure les interventions prévues dans le cadre de ses missions et notamment auprès des partenaires jeunesse (fédération des centres sociaux, Réussite Éducative, établissements scolaires, etc.)- Organise les temps d'inscription en début d'année scolaire et de bilans.- S'assure d'une approche transversale aux autres secteurs d'activité dans le cadre de ses missions- Évalue les actions menées en vue de leur bilan.Accompagne l'équipe bénévole - 20%- Informe, sensibilise, accompagne et fait un point individuel et collectif régulier avec les bénévoles- Recherche de nouveaux bénévoles et les accompagne dans leurs missions d'animation- Recherche des outils pédagogiques adaptés et les transmets aux bénévoles- Se documente sur les dossiers techniques, pédagogiques et politiques en lien avec son secteur- Diffuse l'offre de formation existante et conçoit des formations sur mesure le cas échéant.- Elabore des outils d'animation de réunion et d'évaluation pour les bénévoles du secteurOrganisation et animation d'animations périscolaires - 20%- Organise et coordonne une semaine d'activités périscolaires à chaque vacance scolaire- Participe aux temps d'animation Hors les Murs avec l'équipe d'animationParticipation aux activités de l'association et aux projets transversaux - 15%- Participe aux temps d'inscription et de bilans- Participe au renouvellement du projet social, dans le cadre posé par la direction et selon la méthodologie préconisée par la CAF92,- Participe aux évènements collectifs (fête du centre, Assemblée Générale, forum des associations, etc.)- Accueille, informe et oriente les nouveaux bénévoles vers les personnes référentes- Participe à l'actualisation des outils de communication interne et externe- Fait preuve d'initiative et formule des propositions d'actions nouvelles dans le cadre général des orientations définies par l'Assemblée Générale.Profil souhaité :BAC +2.A l'aise avec les enfants, sens du travail en équipe, ouvert à découvrir et apprendre.BAFA souhaité.Une expérience dans l'animation est un plus.Nous pouvons vous accompagner dans votre formation, depuis n'importe quel niveau y compris débutant.Nous veillons, selon votre expérience, à vous confier des missions favorisant votre montée en compétences.Horaires flexible selon vos disponibilités : essentiellement l'après-midi 13h-18h, les lundi mardi jeudi vendredi.Temps de travail plus important en période de vacances scolaires.Rémunération : selon la grille conventionnelle ELISFA.Titre-restaurant.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 16.5 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Animer un réseau, une communauté Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Encadrer un public Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
• Organisation de sorties culturelles Cette compétence est indispensable
• Promouvoir le respect des règles communautaires Cette compétence est indispensable
• Concevoir des animations selon les types de publics
• Encourager l'expression personnelle et créative
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
• Gérer les inscriptions aux différentes activités
• Gérer les relations avec les partenaires locaux
• Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Médiation sociale et culturelle
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

Centre Socio Culturel associatif accueillant 1300 adhérents.

D'autres offres peuvent vous intéresser :