Responsable de groupe en Environnement H/F

Apave; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en environnement recherche un(e) Responsable de groupe en Environnement à Nantes. Vous serez chargé(e) de gérer les affaires, encadrer une équipe technique de 5 à 8 personnes et développer des relations commerciales. Le candidat idéal a un Bac+3 et une expérience terrain. Avantages inclus : 13ème mois, RTT, formation continue et équilibre vie pro/vie perso.

Prestations

13ème mois

Forfait repas

RTT

Participation

Prime vacances

Qualifications

• Expérience terrain dans l'air, l'amiante ou l'eau.
• Aptitudes managériales et commerciales.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences.
• Encadrement d'une équipe de 5 à 8 intervenants.
• Élaboration et suivi d'offres commerciales.

Connaissances

Gestion de projets

Management d'équipe

Aptitudes commerciales

Capacité d'écoute

Formation

Bac+3 dans les domaines mesures, environnement, maintenance ou génie chimique

Description du poste

Responsable de groupe en Environnement H/F, Nantes

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuez à des missions passionnantes visant à prévenir et maîtriser les risques. Cela vous tente-t-il ?

Apave recherche un(e) Responsable de groupe Essais & Mesures en environnement H/F en CDI.

Au sein de l'agence de Nantes (Saint-Herblain), vous jouerez un rôle clé : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer au développement du Groupe Apave dans les territoires.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Après votre parcours d'accueil et d'intégration, vos missions seront :

1. Production : Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité. Pilotage de l'ordonnancement des prestations du groupe. Réalisation d'une production individuelle pour l'activité Air Extérieur (rejets atmosphériques, contrôles d'émissions gazeuses sur sites industriels) ou Air intérieur (Ventilation, risques chimiques, salles blanches, etc.), selon votre profil.
2. Management : Encadrement et management d'une équipe de 5 à 8 intervenants techniques. Réalisation des entretiens d'évaluation et de progrès. Motivation des intervenants par l'information, l'écoute et la recherche de solutions.
3. Commercial : Élaboration d'offres, suivi et fidélisation des relations commerciales et opérationnelles avec les clients. Suivi de la satisfaction client, traitement des réclamations et litiges techniques et commerciaux.

Parlons de vous !

Votre parcours :

Vous disposez d'une formation initiale de type Bac+3 dans les domaines mesures, environnement, maintenance ou génie chimique, avec une expérience terrain dans l'air, l'amiante ou l'eau. Si vous êtes chargé(e) d'affaires, vous avez déjà planifié ou êtes auto-ordonnancé, et nous vous accompagnerons dans le management.

Vos compétences et qualités personnelles :

• Vous êtes une personne de terrain, avec une appétence pour la technique et le travail d'équipe.
• Vous avez des aptitudes commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve), organisé(e), avec un bon sens de l'écoute et de l'argumentation.
• Vous avez un bon relationnel, un sens du service et de l'écoute, et savez établir un climat de confiance.
• Vous faites preuve de volonté, de persévérance et saisissez les opportunités.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Pourquoi nous choisir ?

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous participez à une aventure où la force collective est essentielle. Nous valorisons nos différences comme une richesse que nous mettons au service de missions à forte utilité sociale.

Rejoignez-nous, c'est : prendre plaisir dans le travail, développer votre carrière, bénéficier d'une formation continue, de possibilités de mobilité interne, et d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec des avantages comme la 13ème mois, forfait repas, RTT, participation, épargne, prime vacances, outils connectés (smartphone, tablette, voiture).

Suivez ces étapes :

1. Faites-vous connaître en postulant.
2. Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons pour un premier échange.
3. Si la suite vous convient, des entretiens techniques et RH seront organisés.
4. Bienvenue ! Nous avons hâte de commencer cette collaboration avec vous.