Responsable de Groupe (atelier de montage)

Groupe RAPIDO; Mayenne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication de véhicules de loisirs, basée à Mayenne, cherche un Responsable de Groupe pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. Le candidat idéal devra avoir au minimum un Bac Pro en productique ou équivalent et deux ans d'expérience en management. Ce poste offre l'opportunité de piloter la production tout en garantissant qualité et sécurité dans un environnement moderne et dynamique.

Qualifications

• 2 ans minimum d’expérience en management d’équipe dans un environnement industriel.
• Capacité à identifier et résoudre anomalies, risques et dysfonctionnements.
• Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et implication.

Responsabilités

• Organiser et piloter la production de l’îlot, de la ligne ou de l’atelier.
• Garantir les résultats journaliers : qualité, productivité, sécurité.
• Gérer le personnel : absences, congés, conflits éventuels.

Connaissances

Gestion de production

Compétences en mécanique

Règles d’hygiène et de sécurité

Maîtrise d’un ERP

Approvisionnement

Formation

Bac Pro en productique, mécanique, ou logistique

Description du poste

Responsable de Groupe (atelier de montage)

414 rue des Perrouins 53101 Mayenne Cedex

Type de contrat

Détails de l'offre

Rattaché(e) au Responsable d’unité de production, vous assurez le bon fonctionnement de votre ligne / îlot / atelier dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité et des délais.

Vos missions principales :

Organiser et piloter la production de l’îlot, de la ligne ou de l’atelier.

Garantir les résultats journaliers : qualité, productivité, sécurité.

Vos responsabilités opérationnelles :

Planifier et organiser la charge de travail quotidienne en fonction du planning.

Donner les consignes en cas d’aléas et proposer des actions correctives pour limiter les pertes.

Décider des mesures correctives en cas de défaut qualité et collaborer avec le service Qualité pour en rechercher les causes.

Optimiser le fonctionnement de la ligne / îlot (réglages, flux, cadences).

Animer les changements de série / référence.

Participer aux démarches d’amélioration continue (5S, flux, qualité…).

Assurer la communication quotidienne auprès de l’équipe (brief 5’).

Suivre l’atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatifs et de coûts.

Veiller au maintien des outillages et équipements.

Assurer le Kanban interne et contribuer aux inventaires.

Communiquer les aléas de production aux services ADV / ORDO / APPRO.

Être amené(e) à intervenir en production si nécessaire.

Management et RH

Gérer le personnel : absences, congés, conflits éventuels.

Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité (EPI).

Évaluer le personnel (annuels, professionnels, intérimaires).

Développer la polyvalence de l’équipe (mise à jour de la grille).

Accueillir et former les nouveaux arrivants.

Faire le lien entre la production, le BE, le magasin et les RH.

Votre profil

Bac Pro minimum en productique, mécanique, automatismes industriels, conception industrielle ou logistique.

Expérience

2 ans minimum d’expérience en management d’équipe dans un environnement industriel.

Compétences techniques (Savoirs)

Gestion de production et approvisionnement.

Méthodes et outils de résolution de problèmes.

Règles d’hygiène et de sécurité.

Compétences en mécanique, dessin technique, électricité, menuiserie.

Maîtrise d’un ERPet outils bureautiques.

Savoir-faire

Identifier et résoudre anomalies, risques et dysfonctionnements.

Mettre en place des actions d’amélioration.

Allouer les ressources en fonction des priorités.

Animer une équipe et connaître les produits de son périmètre.

Savoir-être

Sens de l’organisation et des priorités.

Rigueur, implication, réactivité.

Pédagogie, écoute, empathie.

Compétences managériales

Organiser et prioriser la charge de travail.

Fixer et suivre des objectifs.

Encourager, accompagner, sanctionner si nécessaire.

Développer les compétences et la réussite des collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement industriel moderne et dynamique.

Un rôle clé dans la performance de l’atelier.

Une autonomie réelle dans l’organisation de votre groupe de production.

Des projets d’amélioration continue et de développement organisationnel.

Un entretien RH suivi d’un échange technique avec votre futur responsable.

A propos du Groupe RAPIDO

Rapido est un fabricant français de camping-cars basé en Mayenne. Fondé en 1961, Rapido fabrique d'abord des caravanes. L'entreprise se diversifie et produit des camping-cars à partir de 1983, ainsi que des mobile-homes sous la marque Rapidhome depuis 1998.

Dans les années 2000, Rapido effectue plusieurs acquisitions et commercialise des véhicules de loisirs sous les marques Itinéo, Esterel, Fleurette, Campérêve et Dreamer. Rapido reprend la marque allemande Westfalia en 2011. La société P.L.A., basée en Italie, a été acquise fin 2016. Deux entreprises spécialisées dans le van aménagé ont été acquises en 2017 : WildAx (Angleterre) et Stylevan (France). L'acquisition du constructeur nord-américain Roadtrek en 2019 marque un tournant dans l'histoire de l'entreprise. Le Groupe fait partie des principaux fabricants de véhicules de loisirs et bénéficie d'un rayonnement mondial. Pour autant, Rapido demeure un Groupe familial indépendant.