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Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) responsable Learning & Development pour piloter la stratégie de formation à l'échelle internationale. Avec un minimum de 5 ans d'expérience, vous devrez travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et encadrer un(e) L&D officer. Un diplôme en Ressources Humaines ou un domaine connexe est requis, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Ce poste clé contribue à la transformation durable des pratiques de formation dans un environnement dynamique.
Rejoignez un groupe industriel international de premier plan, engagé dans les enjeux de transformation et d’innovation durable, dans le cadre d’un poste stratégique en Learning & Development. Rattaché.e à la Directrice Talent Groupe, vous pilotez la stratégie formation à l’échelle globale (Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe hors France), en lien étroit avec les équipes RH régionales et les directions métiers. Vos missions incluent la refonte de l’offre formation, la coordination du plan global, le déploiement de programmes clés (leadership, langues, compliance, culture), le suivi budgétaire, la gestion du LMS, ainsi que l’encadrement d’un.e L&D officer.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.