Responsable de dépôt (H/F) - Graulhet (81)

POINT.P; Graulhet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction recherche un(e) Responsable de Dépôt à Graulhet. Vous animerez une équipe pour garantir la rentabilité et la satisfaction des clients. Avec une expérience significative en commerce et management, vous devrez organiser le travail et développer le chiffre d'affaires. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel de 2300 à 2500 Euros et nécessite des compétences en management et en logistique.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone

PC portable

Qualifications

• 2 ans d'expérience en management d'équipe dans un environnement commercial.
• Capacité à gérer efficacement les priorités et les objectifs.
• Savoir-faire dans le développement commercial et la gestion des stocks.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients au comptoir.
• Assurer la gestion RH sur votre point de vente : entretiens, plannings, recrutement.
• Développer le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Organisation

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 201FBNX Responsable de dépôt (H/F) - Graulhet (81)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT.P Graulhet, recherche son/sa futur(e) Responsable de Dépôt. Au sein de votre point de vente, vous animerez votre équipe afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Voici un aperçu de votre quotidien :

Relation Client & Développement Commercial

• Accueillir et conseiller les clients au comptoir, conclure les ventes et assurer une expérience client irréprochable.
• Servir les clients en extérieur (préparation et chargement des commandes avec chariot élévateur).
• Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.).
• Développer le chiffre d'affaires en fidélisant la clientèle et en travaillant en synergie avec les commerciaux itinérants pour développer les comptes clés.
• Garantir la satisfaction client en répondant rapidement et efficacement à leurs besoins.

Manager votre équipe au quotidien

• Assurer le respect des règles de sécurité pour tous.
• Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !).
• Assurer la gestion RH sur votre point de vente : entretiens, gestion des plannings, recrutement, etc.
• Garantir la rentabilité de votre point de vente.
• Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques).
• Superviser la gestion des stocks et animer les partenariats fournisseurs.

Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.

Type de contrat

• Contrat CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300,0 Euros à 2500,0 Euros sur 12,0 mois

Profil souhaité

Expérience et compétences requises :

• Expérience : 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application ; Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges.
• Savoir‑être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ; Faire preuve de leadership ; Faire preuve de rigueur et de précision.
• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction.