
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une grande entreprise de distribution recherche un Responsable de Département Junior pour son magasin à Nantes. Vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre département et du management d'une équipe de Vendeurs Polyvalents. Le poste requiert un BAC +4/5 en Commerce et au moins 2 ans d'expérience managériale. L'entreprise offre des possibilités d'évolution et un salaire attractif incluant un 13ème mois après un an. Vous aurez également l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.
Venez participer à cette formidable aventure !
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à ses collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirées des dernières tendances, à des prix défiant toute concurrence.
Certifié Top Employer 2021 et 2022 , Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 5000 collaborateurs.
Venez participer à cette formidable aventure !
Aujourd'hui, nous recrutons un :
Dans une structure qui compte plus de 200 salariés, vous êtes rattaché à un Responsable de Département.
En tant que cadre, vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client.
Vous développez progressivement vos compétences afin d'évoluer vers une fonction de Manager confirmé !
Vous reconnaissez-vous dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez !
Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.