Responsable de conformité comptable HF

Egis Group; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'audit internationale recherche un(e) professionnel(le) capable de gérer les normes IFRS et de coordonner les audits. Le candidat idéal possède 5 à 8 ans d'expérience en audit, une connaissance solide des systèmes ERP et une maîtrise des outils Excel et PowerPoint. Ce poste offre une rémunération attractive et des opportunités de développement au sein de l'entreprise.

Prestations

Salaire compétitif

Télétravail selon accord

Avantages sociaux

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience en cabinet d'audit ou entreprise internationale.
• Solide connaissance des normes IFRS et des clôtures consolidées.
• Bonne communication écrite et orale en anglais et français.

Responsabilités

• Coordonner les audits internes et externes.
• Mettre en œuvre des contrôles comptables robustes.
• Préparer des livrables pour les auditeurs.

Connaissances

Connaissance des normes IFRS

Expérience en audit

Compétences relationnelles

Capacité à rédiger des mémos comptables

Maîtrise d'Oracle

Formation

Formation supérieure en comptabilité / finance

Outils

ERP (Oracle)

Excel

PowerPoint

Description du poste

Rôle général :

Sans la supervision du de conformité comptable vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre le contrôle et le soutien des politiques comptables du Groupe dans un environnement en transformation (ERP organisation centralisée M&A normes IFRS). Vous êtes le point de référence pour les sujets comptables techniques les audits et linterface entre les équipes opérationnelles les auditeurs et les partenaires externes.

Missions principales :

• Participer à la coordination et au bon déroulement des audits internes externes et des clôtures statutaires.
• Participer au développement du Binder de clôture mensuel trimestriel et annuel.
• Être garant.ede lapplication des politiques comptables du Groupe en cohérence avec les règles de consolidation.
• Assister activement aux processus de clôture mensuelle et annuelle.
• Assister à la transformation ERP (Oracle) notamment sur les volets structure comptable contrôle interne et flux.
• Mettre en œuvre des processus et contrôles comptables robustes.
• Jouer un rôle clé dans la rédaction de politiques comptables techniques et de documents normatifs.
• Apporter un soutien comptable technique aux projets d’intégration post-acquisition (M&A) notamment dans l’analyse des soldes douverture.
• Travailler avec les équipes FP&A pour intégrer correctement les normes comptables dans les prévisions et les budgets.
• Préparer ou revoir des livrables pour les auditeurs (revue des bilans checklists etc.).
• Participer à l’amélioration continue des processus de réconciliation interco et à la standardisation des pratiques.
• Participer à la rédaction des rapports réglementaires.
• Être à laise avec les systèmes financiers (ERP outils de consolidation et de reporting).
• Suivre les évolutions réglementaires et soutenir l'application de nouvelles normes IFRS (IFRS 15 16 18...).

Qualifications :

Votre parcours

• Formation supérieure en comptabilité / finance

Vos atouts :

• Expérience de 5 à 8 ans minimum en cabinet d'audit et / ou dans un poste similaire en entreprise internationale.
• Solide connaissance des normes IFRS et des environnements de clôture consolidée.
• Expérience préalable dans des projets ERP (idéalement Oracle).
• La maîtrise des problématiques liées à la reconnaissance de revenus notamment en contrats long terme est un plus.
• Rigueur autonomie et sens du détail.
• Esprit d’analyse technique et capacité à rédiger des mémos comptables.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.
• Bonne communication écrite et orale en anglais et français.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en transformation.
• Maîtrise des outils Excel PowerPoint ; la connaissance d'Oracle Tagetik ou LucaNet est un plus.

Vos avantages à nous rejoindre :

Egis propose une rémunération attractive et des possibilités de développement grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux