Responsable de collecte textile (H/F)

LE RELAIS PROVENCE; Avignon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la collecte de textiles recrute un Responsable de collecte textile à Avignon. La mission consiste à superviser les opérations de collecte, coordonner une équipe de 15 agents, et garantir la qualité du processus. Le poste nécessite 3 ans d'expérience en logistique, une bonne connaissance des normes de sécurité et un sens du leadership. Type de contrat: CDD de 7 mois, salaire brut annuel entre 25 000 € et 30 000 €.

Qualifications

• Expérience de 3 ans en logistique est indispensable.
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés.
• Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Superviser les opérations de collecte de textiles.
• Coordonner une équipe d'agents de collecte.
• Assurer le suivi des tournées et optimiser les circuits.

Connaissances

Gestion d'équipe

Logistique

Sécurité et hygiène

Planification

Relationnel

Autonomie

Précision

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 201FVTD - Responsable de collecte textile (H/F)

poste à pourvoir avant le 31/01/2026

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. Vous êtes garant de la qualité du processus de collecte, coordonnez une équipe d'agents de collecte, assurez le suivi des tournées, optimisez les circuits de ramassage et veillez au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

• Organiser la collecte en respect des standards : programmer la collecte régulière du parc de 900 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix‑Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique…)
• Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs
• Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement
• Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs)
• Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et développer de nouveaux conteneurs
• Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement…)
• Encadrer et animer une équipe de 15 personnes : recrutement, suivi socio‑professionnel d'un public en insertion, organisation des journées, planning des effectifs, formation aux métiers et à l’entreprise, tenue des informations RH à destination de la CIP ou de la direction
• Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copro‑directifs et établir les reportings hebdomadaires

Profil recherché

Manager terrain de proximité avec une expérience de 3 ans en logistique, une volonté de s'engager dans une entreprise socio‑économique, expérience et goût pour l'environnement de production et le textile, connaissances en sécurité, hygiène et environnement, capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés), disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro‑actif.

Qualités de leadership : sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation, fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien.

Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France.

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel.

Type de contrat

CDD – 7 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 25 000 € à 30 000 € (sur 12 mois).

Expérience

• 3 ans – logistique (indispensable)
• Bac ou équivalent

Compétences

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action.
• Maîtriser les outils informatiques.
• Permis CACES R389‑3 appréciés.
• B – Véhicule léger (permis indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : récupération de déchets triés.

Employeur

Nom de l'entreprise : Relais – Récupération et valorisation de textiles. 0 salariés (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence).

Description de l’entreprise : Le Relais est un réseau d’entreprises qui agit pour l’insertion de personnes en situation d’exclusion. Pour créer des emplois, le Relais a professionnalisé les activités de collecte, de tri et de recyclage des textiles, chaussures et linge de maison usagés. Il est ainsi devenu la première entreprise de valorisation textile en France. Le Relais regroupe 32 Relais locaux sur le territoire français et compte 3 implantations en Afrique (Burkina Faso, Sénégal, Madagascar).