Responsable de clientèle - TF1 Licensing H/F

Groupe TF1; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de médias recherche un Category Manager (H/F) en CDI. Ce poste implique la prospection et le développement de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur de la licence. Le candidat doit justifier d'une formation bac+3/5 en commerce et de 5 ans d'expérience. La maîtrise de Powerpoint, Canva et un bon niveau d'anglais sont indispensables. Le candidat doit également être créatif et avoir de bonnes compétences relationnelles, prêt à travailler en équipe et à se déplacer sur des salons professionnels.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de la licence, de la promotion ou des médias.
• Enthousiaste et créatif(ve), avec de bonnes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Suivre les tendances du marché et identifier de nouveaux secteurs.
• Génération de nouvelles opportunités commerciales.
• Reporting et mise à jour de la base de données Salesforce.

Connaissances

Maîtrise de Powerpoint

Maîtrise de Canva

Anglais

Aisance relationnelle

Créativité

Capacité d’adaptation

Travail en équipe

Formation

Bac+3/5 en commerce

Outils

Salesforce

Description du poste

A propos

Nous recherchons un Category Manager (H/F) en CDI. Vous ferez partie de l'équipe commerciale, au sein de la direction TF1 Licensing.

Votre Terrain de Jeu

• De formation bac+3/5 en commerce, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de la licence, de la promotion ou des médias et opérations spéciales.
• Vous maîtrisez parfaitement Powerpoint et Canva.
• Anglais indispensable.

Votre rôle au sein de l’équipe

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous avez en charge les 2 grandes missions suivantes :

Prospection et développement

• Suivre les tendances du marché / veille et identifier de nouveaux secteurs et/ou sociétés.
• Recherche active et qualification de contacts sur le marché de la licence promotionnelle et du live expériences.
• Génération de nouvelles opportunités commerciales et déclenchement de briefs au travers de RDV commerciaux.
• Négociation des opérations de licence en interface avec les clients, les ayant‑droits et les différentes entités en interne.
• Accompagnement des équipes Opérations spéciales de la régie.
• Prévoir des déplacements sur les salons professionnels afin de développer notre portefeuille clients.
• Participation active à la mise en place des stratégies de développement de nos marques.
• Elaboration de dossiers de recommandation personnalisés pour les prospects et clients existants.

Reporting et suivi administratif

• Enrichissement et mise à jour de la base de données Salesforce et autres outils métiers.
• Mise à jour des outils de suivi et de reporting commercial à destination de l’interne et des Ayant‑Droit.

Match

• Enthousiaste, créatif(ve), votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation et de travail en équipe font partie de vos atouts. Vous avez le goût du challenge et êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit.
• Vous avez envie de travailler en équipe.
• La connaissance du monde de la licence est un véritable atout.

Processus de recrutement

• 1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist.
• 2- Entretien sur site/visio avec l’expert technique.
• 3- Entretien sur site/visio avec le manager.
• 4- Entretien sur site/visio avec le responsable RH.
• Durée estimée du process : 4 semaines.