Responsable de Centre Social (H/F)

MAIRIE; Langres; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Responsable de Centre Social pour piloter le développement social et participer à la mise en œuvre du projet social. Vous aurez un rôle clé dans la coordination des équipes et des partenariats avec les acteurs locaux. Une formation Bac +3 en animation sociale est requise, ainsi qu'une expérience de 12 mois. Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2026, avec un contrat CDI et une durée de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Rémunération statutaire

Qualifications

• Formation souhaitée en animation socioculturelle ou domaine équivalent de niveau Bac +3.
• Une expérience de 12 mois en coordination d'équipe est indispensable.
• Intérêt pour les politiques publiques et connaissance des dispositifs CAF.

Responsabilités

• Piloter le Centre Social avec les élus, partenaires et habitants.
• Contribuer à la rédaction et la mise en œuvre du projet social.
• Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en œuvre des actions de communication

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac +3 en animation, développement social, gestion de structure

Description du poste

Offre n° 201FVYS
Responsable de Centre Social (H/F)

Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS :- Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du plan d'actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants - Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social - Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) - Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction - Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF) PROFIL :- Formation souhaitée en animation, développement social, gestion de structure ou parcours professionnel significatif dans le secteur socio-culturel, social et/ou de l'animation, de niveau Bac +3 ; à la prise de poste, le candidat retenu devra suivre une formation spécifique au poste - Une première expérience en coordination d'équipe ou participation à l'encadrement serait appréciée - Intérêt pour les politiques publiques et connaissance des dispositifs CAF, ou volonté de se former à ces aspects - Aptitude à participer à la conduite de projets, à travailler en équipe et à favoriser des dynamiques participatives - Qualités relationnelles attendues : sens de l'écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, esprit de coopération et sens du service public
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale