Responsable de caisses

LIDL; Cormontreuil; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande surface de distribution recherche un Responsable de caisses à Cormontreuil. Vous aurez pour mission d'organiser la ligne de caisses, de gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents et de veiller au respect des procédures de sécurité financière. Ce poste est en CDI, avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Des opportunités d'évolution de carrière sont possibles, ainsi que divers avantages tels qu'une période de formation et des primes attractives.

Prestations

Formation théorique et pratique

Possibilités d'évolution de carrière

Primes

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses pour optimiser le passage en caisse.
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents et planifier leur activité.
• Assurer les flux financiers selon les procédures de sécurité.

Description du poste

Responsable de caisses (H/F) 51 - CORMONTREUIL

Offre n° 202RDGF

Responsable de caisses (H/F)

Missions

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement
• Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente
• Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons

Avantages

• Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale
• Primes
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire brut : Mensuel de 2075.00 Euros sur 13 mois
• Intéressement / participation
• Primes
• Salaire après 1 an 2155 €
• Salaire après 2 ans 2257 €