Responsable de boutique H/F - BTQ ORLEANS - 35H

Maïsadour - Groupe Coopératif; Orléans; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gastronomie française recherche un Responsable de boutique à Orléans. Vous serez en charge de diriger une équipe, de réaliser les objectifs de vente et d'offrir une expérience client exceptionnelle. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+2 et une expérience dans le retail. Une rémunération attractive et des avantages variés sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Prime sur objectifs

Participation à la mutuelle d'entreprise

13e mois après un an d'ancienneté

Réductions sur les produits

Environnement de formation continue

Qualifications

• Diplômé Bac+2 en commerce.
• Minimum d'une expérience dans un rôle de responsable retail.
• Capacité à former les nouvelles recrues et à gérer les plannings.

Responsabilités

• Incarner les valeurs de la boutique et communiquer sur les objectifs de vente.
• Assurer une expérience client exceptionnelle.
• Promouvoir la marque et recruter de nouveaux clients.

Connaissances

Élégance commerciale

Gestion d'équipe

Connaissance des produits gastronomiques

Expérience dans le retail

Formation

Diplôme Bac+2 dans le commerce

Description du poste

Overview

Comtesse du Barry, filiale du Groupe coopératif MAISADOUR, est une entreprise de gastronomie française située dans le Gers. Notre maison, fondée sur les valeurs d'élégance, de qualité et d'authenticité, est une référence dans l'univers de l'épicerie fine. Connue pour ses produits emblématiques tels que le foie gras, le saumon, le caviar et la truffe, elle propose une large gamme de terrines et rillettes du terroir ainsi que des plats fins cuisinés et bien d'autres spécialités pour ravir les palais les plus exigeants.

La boutique d'Orléans recherche son nouveau Responsable de boutique en CDI 35H.

Responsabilités

• Incarner nos valeurs auprès de ton équipe et de nos clients.
• Adjuger le rôle de manager audacieux : communiquer sur les objectifs de vente individuels et collectifs, suivre leur atteinte et viser le dépassement, guider l'équipe selon la politique commerciale, gérer les plannings, former les nouvelles recrues, harmoniser les savoir-faire et savoir-être des membres sous ta responsabilité.
• Présenter nos produits avec enthousiasme et expertise, en valorisant leur qualité et leur histoire.
• Accueillir, conseiller et vendre nos produits dans le respect de la politique commerciale.
• Assurer une expérience client exceptionnelle en répondant aux besoins et aux attentes de chacun.
• Être un guide du développement commercial et de l'amélioration continue de la boutique : analyser l'activité, conduire des plans d'actions commerciaux en lien avec la stratégie de l'entreprise, perfectionner les techniques de vente.
• Promouvoir notre marque auprès de nos clients et futurs clients : sourcing clients via des actions en collaboration avec ton équipe pour recruter et fidéliser des nouveaux clients.

Qualifications

• Diplômé de niveau Bac+2 dans le commerce.
• Première expérience réussie en tant que Responsable dans le Retail.
• Passionné par le commerce, esprit de dépassement des attentes des clients, et capacité à favoriser un environnement stimulant pour toi et ton équipe.
• Affinité gustative et envie de partager nos ingrédients, produits et plats goûteux et de qualité pour devenir un vendeur et manager d'exception.
• Aisance managériale pour assurer la planification et la qualification des collaborateurs.
• Autonomie et esprit débrouillard avec un sens des responsabilités, dynamique et enthousiaste.
• Prêt(e) à relever ce défi et devenir un acteur clé de notre équipe Retail.

Avantages

• Rémunération attractive : tickets restaurant, prime sur objectifs, participation à la mutuelle d'entreprise, 13e mois à compter d'un an d'ancienneté.
• Réductions sur nos produits d'exception tout au long de l'année.
• Le CSE réserve quelques surprises.
• Environnement de formation continue grâce à nos formateurs internes (formations en vente et relation client, formation produit), avec des opportunités d'évolution.
• Des opportunités d'évolution au sein du réseau.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.