Responsable Data & Performance RH & Digitalisation

Safran; Colombes; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'aéronautique recherche un-e Responsable Performance & Digitalisation RH pour rejoindre son équipe à Colombes. Vous serez chargé-e de suivre les indicateurs RH, piloter la digitalisation des processus RH et gérer la qualité des données. Le candidat idéal aura une formation Bac +5, au moins 5 ans d'expérience, ainsi que des compétences en Power BI et SQL. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique sur des projets innovants.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
• Capacité à créer des visualisations de données claires.
• Solide compréhension des enjeux de digitalisation.

Responsabilités

• Suivre et analyser les indicateurs RH clés.
• Piloter les projets de la roadmap digitale RH.
• Soutenir les campagnes RH avec des analyses de données.

Connaissances

Compréhension des enjeux de digitalisation & data

Création de visualisations de données

Aisance avec l'environnement des SIRH

Excellente capacité d'analyse

Communication écrite et orale en français et anglais

Curiosité pour les spécialités RH

Esprit d'équipe et travail en mode projet

Formation

Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, Data Management ou équivalent

Outils

Power BI

SQL

Python

Success Factors

Description du poste

Une entreprise leader dans l'aéronautique recherche un-e Responsable Performance & Digitalisation RH pour rejoindre son équipe à Colombes. Vous serez chargé-e de suivre les indicateurs RH, piloter la digitalisation des processus RH et gérer la qualité des données. Le candidat idéal aura une formation Bac +5, au moins 5 ans d'expérience, ainsi que des compétences en Power BI et SQL. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique sur des projets innovants.