Responsable d'usine (H/F)

LORIAL; Molsheim; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication d'aliments située à Molsheim recherche un Responsable d'usine. Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous piloterez l'ensemble des activités de production tout en gérant les équipes et les services support. Le poste nécessite une solide expérience dans le secteur, une maîtrise des normes QHSSE, ainsi qu'une capacité à analyser les performances et à proposer des améliorations. Ce CD est de 35 heures par semaine, avec un salaire compétitif et divers avantages.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Indemnité transports

Intéressement / participation

Primes

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations.
• Identifier les anomalies et proposer des actions préventives.

Responsabilités

• Pilotage de la production et respect de la politique sécurité.
• Gestion des équipes et établissement des plannings.
• Suivi des performance et actions d'amélioration continue.
• Coordination des interventions de maintenance.
• Assurer le respect des procédures qualité.

Connaissances

Vérification du fonctionnement des équipements

Connaissance du cadre réglementaire environnemental

Contrôle des règles de QHSSE

Identification des non-conformités

Leadership

Rigueur et précision

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Overview

Offre n° 201JGKN — Responsable d'usine (H/F). Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous pilotez l'ensemble des activités de production, de management des équipes et de coordination des services support. Garant(e) de la performance opérationnelle, de la qualité, de la sécurité et du bon fonctionnement du site, vous assurez le respect des objectifs quotidiens et le développement continu de l'usine.

Vos missions principales

• Pilotage de la production — Faire appliquer la politique sécurité du site (annuel).
• Élaborer le plan de fabrication quotidien et en contrôler la bonne exécution (quotidien).
• Assurer le suivi des besoins en recyclage en lien avec la formulation (quotidien).
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration continue.
• Coordonner les interventions de maintenance et remonter les dysfonctionnements observés (hebdomadaire).
• Faire appliquer les procédures qualité et modes opératoires (quotidien).

• Management et gestion des équipes — Établir le planning trimestriel et alerter en cas de besoin ou de problématique de personnel (trimestriel).
• Suivre les heures hebdomadaires des équipes de fabrication et du magasin (hebdomadaire).
• Assurer le management quotidien des équipes et garantir le respect du règlement intérieur (quotidien).
• Mener les entretiens individuels annuels.
• Participer aux recrutements, garantir l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs (mensuel).
• Proposer les primes mensuelles et les éventuelles sanctions au Responsable Industriel.
• Communiquer les difficultés rencontrées (techniques, organisationnelles, humaines) et assurer une bonne ambiance générale du site (hebdomadaire).

• Gestion du site — Suivre les prestations extérieures (ménage, vêtements de travail) (hebdomadaire).
• Accueillir les intervenants et visiteurs extérieurs du site (hebdomadaire).
• Vérifier et faire respecter le plan de contrôle du nettoyage du site (hebdomadaire).

Qualité et amélioration continue

• Participer aux audits de certification (annuel).
• Alerter le service qualité en cas de problème qualité et coordonner les actions correctives (quotidien / hebdomadaire).
• Suivre les retours qualité et piloter les actions issues des RDI (hebdomadaire).
• Être force de proposition pour améliorer la qualité, la productivité et les investissements (mensuel).

Stock et inventaires

• Participer à l'organisation de l'inventaire annuel.

Approvisionnements et consommables

• Transmettre les besoins en consommables au service Approvisionnement et assurer le suivi des stocks (mensuel).

Type de contrat et avantages

Type de contrat : CDI

Contrat travail • Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée

Horaires annuels

Salaire

• Complémentaire santé
• CSE
• Indemnité transports
• Intéressement / participation
• Primes
• Selon expérience

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives Cette compétence est indispensable
• Cadre réglementaire environnemental
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Identifier des non-conformités

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication d'aliments pour animaux de ferme

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